德州后备老师是什么级别的-德州后备老师是什么

德州后备老师是指在德克萨斯州担负教师的豫备人员，他们通过完成特定的专业课程和实习经验来取得教师资历。这些豫备人员通常在学校或教育机构工作，以便学习教学技能、课程设计和学生管理等方面的知识。一旦他们完成了所有的要求，并且取得了相干的教师资历证书，就能够正式成为德克萨斯州的教师。

2017德州后备教师招聘什么情况，能入编吗

德州后备教师招聘能入编，后备教师就是后备期或者叫见习期(最短12个月,最长24个月),后备期满经考核合格的转为正式教师,后备期计算工龄和教龄。

1、招聘的后备教师,由德州各区教育局分配到所需中小学校,并与用人单位按照有关规定签订《劳动合同》。

2、待遇按事业单位人员试用期待遇有关规定执行。

3、试用期满，根据教师空编情况和年度用编进人计划。

4、经教育部门考试考核合格后，办理聘用入编手续，转为正式教师。

5、经两年考核不合格人员，按相关规定解除劳动合同。

黄河涯一中老师名单在名师工作室有介绍

现有教学班53个，学生2100名，在编教职工194人，其中专职教师189人，学历达标率占100%，本科学历占97%，高级教师41人，一级教师占98人，省、市教坛新秀、骨干教师、区大组成员六十多人。

以新课改为契机，改革教学模式，提高教学质量。

2009年春季，学校成功举办省级“十一五”课题教学成果转化观摩会，2012年完成结题并顺利通过验收。

2011年中考成绩优异，87名毕业生76名升入高中。学校强化师资管理，注重青年教师的培养，积极开展校本培训，不断提升教师素质。

学校强化师资管理，注重青年教师的培养，不断提升教师素质。

2011年入冬之前，经过几年的发展，学校先后获得“区级规范化学校” “区级先进基层党组织”“市级规范化学校”“市级体育后备人才学校”“德州市文明单位”等荣誉称号。学校已走在了全区农村教育的前列。

几年来，学校始终遵循“致力于培养十年后的社会骨干力量”的办学目标，贯彻“让农村孩子享受优质教育”的办学理念。努力培养学生：学会做人，学会学习，学会活动，学会创新，促进素质教育深入开展。

黄河涯一中办学理念

"让农村的孩子享受优质教育"。这是我们的教育理念，也是我们的教育理想。这个"享受"的主体是学生，他不是被动的接受，对学习持消极的态度，而是在细细的品味这一过程；享受的主体是教师，他们在共同体验从事教育的幸福。

我校积极推进素质教育，为创办乡镇特色学校，特别注重文化建设。以“修身”教育为主题，多种方式熏陶学生思想；社团文化建设初具规模，促进了校园良好气氛与学生兴趣爱好的有效融合。