国税遴选考什么内容啊-国税遴选考什么内容

国家税务局是中央直属机构，实行垂直管理。公务员考试分为笔试和面试两部份。

1、 笔试：主要考核报考者的政策理论水平、分析和解决问题的能力、文字表达能力和实行职责所需要的业务素质和相干知识等；

2、 面试：主要对报考者的基本政治素质、专业素养和工作实绩等方面进行评价。

具体考试内容会根据当年的招考公告而定。建议考生关注官方发布的招考公告，仔细浏览并了解相干考试要求。同时，也能够参考往年的试题和真题，了解考试的情势和难度。

公务员遴选难吗

我是公务员，且正好参加过几次遴选考试，我来回答这个问题，供参考。

一、公务员遴选分类

公务员遴选分为中央机关及其直属机构公务员遴选和地方公务员遴选。地方公务员遴选又分省级遴选，市级遴选等，有全省或全市统一遴选的，也有个别机关单独遴选的。

二、公务员遴选跨省难度很大

中央机关及其直属机构公务员遴选一般针对全国遴选，可以实现跨省，但由于大部分中央机关的办公地点都在北京，所以大部分中央机关公务员遴选只能实现从其他省（直辖市，自治区）跨到北京市，很难在其他省市之间互相跨越。不过国税，海关等机关可以实现跨省。地方公务员遴选不跨省。综上公务员遴选跨省很难。

三、公务员遴选范围及要求

编制为机关公务员及参照公务员管理事业单位的同志可以参加公务员遴选（其他事业单位不能参加），但必须符合相关条件，要求担任公务员满两年，且具有两年及以上基层工作经历，近几年很多地方还要求任现职满两年。当然，还要符合遴选职位设置的其他条件，如专业，学历等。

四、公务员遴选的难度

公务员遴选考试与一般公务员考试相比，难度要小些，因为只有公务员或参公管理事业单位工作人员才可以参加遴选，所以竞争没有一般公务员激烈，一般一个职位的报考人数为几人到几十人不等，不会出现一般公务员考试几千人几万人竞争一个岗位的情况。

国税局公务员能遴选。

必备资格条件

（一）政治素质良好，品行端正；

（二）勤奋敬业，工作能力强；

（三）具有公务员身份（含参公身份）

（四）大学专科以上文化程度（省级部门要求本科以上文化程度）；

（五）规定的年限以来公务员年度考核均为称职以上等次；

（六）具有正常履行职责的身体条件；

（七）符合拟遴选职位要求的其他资格条件，如政治面貌、性别、工龄、编制性质、年龄、民族、特长等。

扩展资料

公务员遴选作为公务员队伍内部竞争性的转任和选拔方式，是在公务员队伍中“二次择优”的一项制度创新。

不少机关干部是从家门到校门，毕业后直接进机关的“三门干部”，他们的素质和潜力俱佳，但由于离基层较远，在一定程度上脱离了群众，因此不能做出有利于广大人民群众的正确决策。从基层公开遴选公务员部分解决了党政领导机关干部队伍来源比较单一、经历比较简单、素质结构不尽合理等突出问题。

这种通过遴选建立的纵向跨机关层级、横向跨部门系统的纵横交错式选人用人渠道，为中央及省市级公务员队伍中注入了大量来自基层的新鲜血液，对优化公务员队伍结构有着重要作用，公选王网站专家分析，这从干部结构上保证了党政机关领导干部与广大基层群众的血肉联系。

参考资料来源：百度百科-遴选公务员