应聘学校教师面试什么内容-应聘学校教师面试什么

学校教师招聘通常会斟酌以下方面：

1、 教育背景和专业资历：应聘者需要具有相干的教育学或相干学科的学历，并且具有相干的教学经验和证书。

2、 课堂授课能力：招聘者会视察应聘者的讲课方式，和他们的教学方法是不是符合学校的课程要求。同时也会考察应聘者如何引导学生，激起学生的学习兴趣。

3、 管理能力：如果应聘者需要管理学生或负责一些课外活动，那末他们会考察应聘者是不是有良好的组织能力和沟通能力。

4、 个性特点：学校希望招聘的老师是亲切友好、有耐心和热忱的，能够与学生建立良好的师生关系。

5. 学科知识：学校还会考察应聘者在所教科目方面的专业知识，包括理论知识和实践技能等。

6、 个人素养：招聘者还会考察应聘者的道德品质、工作态度和职业计划等方面。

学校教师的面试可能会涵盖上述多个方面。