国企监事享受什么待遇呢-国企监事享受什么待遇

国企监事的待遇由国有企业根据其本身的具体情况来肯定。一般来讲，国企监事通常享有与公司高级管理人员类似的待遇，包括基本工资、奖金、补贴、福利等。一些国企监事还可能享有其他额外的权益，例如退休金、医疗保险等。具体的待遇还需要向企业咨询。

国有公司股东大会批准的监事享受什么待遇

六险二金，每年15天年假。根据查询我国人民政府官网得知，我国国有公司股东大会批准的监事不属于特殊管理层，没有特殊待遇，享有与普通员工相同的六险二金，每年15天年假的待遇。国有企业，是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司。

国企监事有什么好处

(四)专职董事长

专职董事长薪酬结构和标准参照公司高级管理人员薪酬管理办法进行管理。

第四条 公司支付独立董事的固定董事津贴在公司董事会费用中列支。独立董事因取得固定董事津贴所涉及的个人所得税由公司依法代扣代缴。

第五条 董事和监事会成员依据国家法律法规和公司章程履行职责所发生的费用,符合规定的由公司承担,不视为发放薪酬或津贴。

第三章 附则

第六条 本办法未尽事宜,依照国家有关法律、行政法规、规范性文件及《公司章程》的有关规定执行;与有关法律、行政法规、规范性文件以及《公司章程》的有关规定不一致的,以有关法律、行政法规、规范性文件以及《公司章程》的规定为准。

第七条 本办法由董事会薪酬与考核委员会拟订,经董事会及公司股东大会审议通过后起生效并实施,同时原《国投电力控股股份有限公司董事、监事及高级管理人员薪酬考核管理办法》废止。

法律分析：

1、检查公司财务；

2、对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；

3、当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；

4、提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议；

5、向股东会会议提出提案等等

法律依据：《中华人民共和国公司法》第五十三条 监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权：（一）检查公司财务；（二）对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；（三）当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；（四）提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议；（五）向股东会会议提出提案；（六）依照本法第一百五十一条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼；（七）公司章程规定的其他职权。