数码照是什么意思-招聘数码照是什么

关键词“招聘数码照”指的是公司或机构在招聘过程当中使用数字照片作为应聘者的求职资料。这类照片通常是以电子格式存储的，可以在计算机上查看和编辑。

在招聘过程当中使用数码照片有以下几点好处：

1、 方便快捷：通过电子方式发送和接收照片，节省了传统邮寄纸质照片的时间和费用。

2、 保存安全：电子照片可以被妥善地保存和管理，不容易丢失或破坏。

3、 质量高：数码照片的质量比传统的胶片照片更高，能够更好地展现应聘者的真实面貌。

3、也有一些需要注意的问题：

1、 照片清晰度：应聘者的数码照片应保证清晰度，避免模糊或失真影响招聘效果。

2、 照片真实性：应聘者的数码照片应真实反应其本人，避免因过度美化照片而影响招聘决策。

3、 隐私保护：在搜集和使用应聘者的数码照片时，应注意保护其隐私权，避免信息泄漏。

简历上的照片一般是几寸的

简历上的照片一般是使用1-2寸的证件照。蓝底或红底都可以。

写简历时，要有最基本的个人信息。比如姓名，性别，年龄，身高和体重这些都是信息都要有。好让用人单位第一时间对你有个大概的了解，判断是否符合招聘的要求。

填写最高学历，所学专业名称，毕业时间及毕业学校。所有的简历都有把这些内容标注在招聘简历上，要求求职者如实填写。很多公司招聘时会要求应聘人员的学历，并要求与所学专业对口现在的招聘工作。这个是硬性要求，对于应聘者来说还是如实填写的好。

拍证件照时的注意事项

1、首先向摄影师说清楚要的是什么规格的证件照，包括大小尺寸、照片数量、照片底色、具体用途、出片方式，当然也要问清什么时候能拿到想要的照片。

2、整洁的发型很重要，男士胡须剃净，留须者将胡须修剪整齐，女士需要有一些简单妆面。

3、服装尽量挺括，不要有明显皱痕。

4、拍照时要有精神。

5、拍照时不用紧张，现在大多用数码相机，所以不用担心表情不好浪费了摄影师的胶片。

以上内容参考：百度百科-证件照