天津遴选面试真题及答案-天津遴选面试考什么

天津市遴选面试的考核内容主要包括：专业知识、应变能力、组织调和能力和解决问题的能力。考试情势通常包括结构化面试和无领导小组讨论，题目类型包括自我介绍、职业认知、组织管理、应急处理等。在准备面试时，需要充分了解自己所报考岗位的相干知识，并针对不同题目进行针对性的准备。同时，也需要加强自己的综合能力和应变能力的锻炼，提高自己的沟通能力和表达能力。

2022天津遴选面试每日一练（3.1）

模拟试题

你是教育局的工作人员，现准备安排教师们对贫困地区组织一次帮扶活动，你怎么组织

参考答案

教育局的这次帮扶活动主要是为了有效改善贫困地区的贫困状况，帮助贫困地区摆脱物质贫困、精神贫困等问题。这次活动的意义重大，我会用端正的态度，认真负责地组织好这次活动。

首先，成立调研小组，制订调研计划。在开展调研活动之前，要大致了解当地的实际情况。例如，当地的文化需求、技能需求、知识需求、志向问题、观念问题等。对调研数据进行汇总、审核、处理。邀请社会政策专家、扶贫专家、数据分析专家，一同对调研结果进行分析讨论，并根据调研结果制订出合理、有效、多样化的帮扶方案。

其次，我打算从以下角度开展对该地区的帮扶活动。第一，招募教师，开展支教活动。发布招募公告，定期组织教师支援当地，提高当地教育水平。第二，联系媒体，帮助当地学生链接教育资源，呼吁城市生活条件和教育条件较好的群众向当地学校捐赠文具、图书等教育资源。第三，成立用于当地教育帮扶的专项资金，为当地的贫困小学购买电脑、安装网线，提高当地的线上教育水平。

最后，让上述的帮扶活动形成长效机制，通过媒体宣传扩大我们教育局这次帮扶活动的影响力，并提供联系方式，希望有志之士、想要为当地教育作出贡献的人可以第一时间联系我们，通过我们的资源让更多的人投入到之后的帮扶活动中。

2022天津遴选面试每日一练（4.13）

根据笔试情况，现将天津市2021年公开遴选和公开选调公务员笔试合格分数线通告如下：

一、公开遴选笔试合格分数线为：60分。

二、公开选调笔试合格分数线为：60分。

1.面试内容。面试以结构化面谈形式为主，也可采取结构化小组面试等其他形式，由公开遴选或公开选调机关组织实施，满分为100分。

2.时间和地点。面试时间为10月10日

模拟试题

在评选活动中，你会选择自己吗为什么

参考答案

在此次评选活动中，我不会选自己。虽然自己在之前的工作中得到了一定的锻炼，积累了经验，也为人民群众做了一些实事，但是相比起很多扎根在基层多年的老干部们来说，我的经验尚浅，还有很多需要学习的地方。

更何况，在基层工作的道路上，也涌现出了很多优秀的模范人物，比如负责接待工作的刘大姐，对每个来寻求帮助的人民群众都温柔耐心地为他们解决问题，忙起来有的时候连她自己的孩子都顾不上接;比如妇联的李大姐，在群众遇到问题的时候，积极为他们出谋划策，在政策推广时积极配合工作比起这些勤勤恳恳为人民群众贡献自己所有力量的前辈，我在基层工作这几年，做得还远远不够。

我会继续努力，扎根基层，全心全意为人民服务，等到真正有实力和成果之后再推选自己，但现阶段，我应该更多地通过这次活动，看到其他人好的工作方法、好的工作经验，向他们学习，以他们为榜样，推动自己进步。