南充教师面试考什么内容-南充教师面试考什么

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南充市教师招聘面试一般会考察应聘者的教育教学能力和综合素质。具体的考试内容和情势可能会根据各地的实际情况有所不同，但一般来讲，主要包括以下几个方面：

1、 试讲：这是面试中的重要环节，通常要求应聘者针对特定的教材和教学目标进行讲授，并对学生的发问作出回应。

2、 专业知识问答：面试官可能会向应聘者提出一些与所教科目相干的专业问题，考察其专业知识和教学能力。

3、 教育理念和教育方法：面试官可能会询问应聘者对教育理念的理解和利用，和他们如何应用教育方法来引导学生的学习。

4、 身体语言和沟通能力：面试官还会考察应聘者的身体语言和口头表达能力，看他们能否有效地与学生沟通和互动。

5. 综合素质评价：除以上内容几个方面的考察，面试官还可能对应聘者的个人素质、职业道德等方面进行评价。

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四川省南充市的教师公招考试一般要考哪些科目，考过的朋友们帮帮忙

《公共基础知识》做为“常识判断”归为《行政职业能力测验》里面去了

你报考A类的话，考试科目为：《行政职业能力测验一》和《申论》两科。

报考B类的话，考试科目为：《行政职业能力测验二》一科。

具体如下：

中央、的国家机关的各招考职位将按性质和权责的不同大体分为A类和B类。

A类职位主要包括在中央、的国家机关和中央国家行政机关派驻机构与中央垂直管理系统所属机构中，从事政策、的法律法规、的规划等的研究起草工作和政策、的法律法规、的规划实施的指导、的监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位（如，国家计委综合司从事经济形势分析和政策研究的职位）

B类职位主要包括在中央、的国家机关和中央国家行政机关派驻机构与中央垂直管理系统所属机构中，从事机关内的专业技术工作、的对机关的业务工作提供专业技术支持的职位（如，某些机关内部的财务会计职位）；实行中央垂直管理的行政机关中直接将各项具体规定施于公民、的法人和其他组织的行政执法职位（如，基层海关中从事海上缉私或现场查验工作的职位）。

根据报考职位的分类，公共科目考试设置相应作了调整。具体是：报考A类职位的考生笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》（即阅读基本素材的基础上，就素材中的某一点针对实际进行论述）；报考B类职位的考生笔试公共科目则只有《行政职业能力测验》（B）一科。两类考试都取消了较为死板的《公共基础知识》科目，并取消了考试指定用书。

南充十一中教师招聘考试笔试科目为《教育公共基础》。根据查询相关信息显示，《教育公共基础》笔试范围详见《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》，依据四川省教育公共基础考试大纲，《教育公共基础》考试内容分为教育学、教育心理学、教育法学、教师职业道德四大模块。从实际考试内容来看，囊括教育学、教育心理学、心理学、教育法学、教师职业道德和学前知识六大部分。