遴选考试公文写什么内容-遴选考试公文写什么

在中国，提拔考试是一种通过标准化考试来提拔合格人材的进程。公文是政府机关、企事业单位和其他社会组织为了实现其职能和目标而发布的文件，包括通知、公告、报告等。因此，如果需要撰写关于提拔考试的公文，应当明确公文的目的和内容。

以下是一些可能需要在提拔考试公文中触及的主题：

1、 考试通知：公布考试的时间、地点、方式、报名要求等信息。

2、 考试安排：发布考试的科目、题型、分值、时间表等信息。

3、 报名流程：详细介绍报名的方式、步骤、注意事项等。

4、 考试纪律：强调考试的严肃性和公正性，提示考生遵照考试规定。

5. 成绩发布：公布考试成绩的时间、方式、查询方法等。

6、 录取通知：告知通过考试的考生被录取的信息，并详细说明录取的条件和要求。

以上内容只是一些基本的主题，具体的公文内容还需要根据实际需要进行编写。在撰写公文时，需要注意公文的语言规范和格式要求，确保公文的清晰、准确和有效。

江苏遴选考试几个小时

江苏遴选考试3个小时，需要写完2500左右的字数。

江苏省直遴选每次考试人数还是蛮大，而且考试人数很稳定在5000人左右，但是呈现出报名人数向上的趋势；2015年5129人，2017年5462人，2019年5511人，2019年5511人。

假如按照岗位的竞争比较来换算，2019年的岗位平均竞争比例达到：1:70，这个比例和当年公考差不多了；说明现在很多基层公务员想离开本单位，更愿意去更好的平台发展，不愿意在一个小地方呆一辈子。

考试内容简介

公文写作从近两年其他省份的综合出题来看，讲话稿、工作总结，调研报告这几类出的考题最多，然后是常见的公文比如公告、意见、通知、请示、议案、函以及会议纪要等。

最后是大作文，大作文通常为最后一大题，字数要求为1000字，写作文章为策论文；然后就是结合讲话稿、调研报告或者工作总结写一篇大作文，这是现在很多考试喜欢用的套路。

遴选公务员加试写作都考啥内容？

省直遴选答题纸每行25个字。

所有申论的作答纸都是统一的，25个字一行，考场上有2张作答纸。如果想要进行线下申论试题的训练，是可以在步知公考那儿去购买标准考场的答题纸。

案例分析：

每道题会有一段材料叙述，需要抓住材料中的重点。考的也就是考察实际工作中提出问题，分析问题，解决问题的能力，不仅要直接看到重点，还需要与现实工作紧密结合才能才能答好。

公文写作：

包括事务公文等一系列机关公文，有直接写、改错等形式，需要做到对所有文体的格式、要求熟练掌握，并能完美区分开，越是容易混淆的考试考得越多。

文章写作：

字数最多的大作文，常考策论文，也有政论文等形式，更考验平时的积累和文字表达能力，跟平时写材料不同，需要能一遍成型，所以椎架很重要。

公务员考试笔试内容：

笔试内容科目主要是两大科目及《行政职业能力测验》和《申论》。行测主要考语言理解与表达、推理判断、常识判断、数量关系和资料分析。而申论主要是考考生的写作能力和分析能力。虽然说国考和省考的内容是基本一样的，但是难易程度不同。

面试的时候会是结构化面试也就是有很多面试官给你面试，主要考考生的语言组织能力、应变能力、口头表达能力，考官会提问一些职场或者社会的一些问题，给几分钟的时间思考，然后说出了看法和给予的解决方案，一般比较灵活就看考试的临时发挥。

以上内容参考：百度百科--遴选

根据2015年中央机关公开遴选和公开选调公务员公告，笔试时间为2015年6月28日(星期日)9:00—12:00，中央机关遴选、选调公务员考试科目和内容详情如下：

1、笔试

笔试科目与内容。笔试由中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局统一组织，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等

综合素质。处长、副处长公开遴选职位考案例分析与对策性论文一科(A类)，公开选调职位考案例分析与对策性论文一科(B类)，主任科员以下公开遴选职位考

案例分析一科(C类)，满分均为100分。

2、面试

面试形式。面试由各部门组织实施，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。满分为100分。各部门可根据需要增加职位业务水平测试。职位业务水平测试设置情况详见《职位表》。测试成绩占面试成绩的30%。

加试写作具体可以咨询招录单位。

一、公文写作的原则

1.合法性(1)符合党的基本路线和国家的宪法、法律;(2)符合本系统、本机关主管业务方面的有关法规、规章;(3)了解同层次有关系统、机关的重要决策并与之保持一致。

2.实效性。

（1）根据需要发文，反对形式主义与文牍主义。

（2）公文的内容务求符合客观实际。

（3）注重时效。

3.规范性。要求主题明确，结构完整，格式规范。

4.严谨性。要求用语庄重严谨，简明通顺，平实得体。

二、公文写作的程序

1.写作前准备：(1)明确要求：(2)确立主题;(3)选择文种;(4)收集资料;(5)选择表达方式。

2.撰拟文稿。

（2）安排结构;(3)拟写提纲;(3)撰写文稿。

3.审核修改。

三、选择文种的依据公文文种主要根据下列依据进行选择：

1.国家关于公文处理法规中有关文种的规定;

2.发文者与受文者之间的工作关系;

3.制发机关的职责地位;

4.行文目的。

四、公文开头(导语)的主要形式

1.文体制发根据和目的;

2.概述制发背景

3.揭示全文主题

4.阐明基本观点;

5.以提问的方式写明公文的结论;

6.表明批准、批转或转发执行的态度;

7.表明贺意、谢意、敬意。

五、公文结尾(结语)形式举要

1.使用专用词语、总结全文;

2.概括与深化主题;

3.再次强调行文目的或陈述具体要求;

4.发出号召，提出希望要求;

5.说明公文生效、施行时间或宣布原公文废止以及处罚措施等有关事项。

六、书写文稿的要求

1.撰拟文稿应用具有规范格式的发文稿纸。

2.文字、图形、符号均应写在图文区内。

3.使用碳素墨水、蓝黑墨水、墨汁等，原则上不使用圆珠笔和铅笔。

4.对人名、地名、时间、数字、引文必须准确具体。

5.引用公文须先引标题，后引发文字号。

6.日期应写具体的年、月、日并使用国家法定计量单位。

7.结构层次序数依次为"一、(一)、1 (1)"。

8.文内使用简称一般应先用全称，并注明简称。

9.公文数字，除成文时间、部分结构序数和作为词素的数字必须使用汉字外，都应使用阿拉伯数字。