教师地方编制是什么编制-教师地方编制是什么

教师地方编制是指由省级教育部门依照国家政策和规定，对全省各地市、县区和各个学校的教师编制进行统一管理和调配。教师地方编制主要斟酌的是师资队伍的数量和质量，和各地区的教学需求和教育资源散布情况等因素，旨在确保各地的教育质量和水平均衡发展。

教师编制就是国编吗

不是。教师编制是属于事业编制，是属于国家体制内的工作。教师编制是教育局已经办好一切手续，只要考生不辞职，考生就可以享受一切福利到终老，也就是我们平时所说的铁饭碗。所有的教师，凡是正式在编的，都是事业编制。像事业编制考试，一般都是分层级的。具体到学校，有的是县教育局下属的，有的是市教育局管理的，还有省教育厅管理的。

地方编制和国家编制的区别？

地方编制就地方规定的，列入地方考核，如地方编制员工，就是讲是属于地方规定招收的员工，没有纳入国家计划，员工的工资和待遇由地方解决，标准也是自己制定。

工作人员的工资和日常办公经费，由行政经费开支，执行国家职能及政治体系管理职能的国家权力机关、国家行政机关、国家安全机关、国家审判机关、国家检察机关、党派机关、政协机关、人民团体所使用的人员编制，列为国家行政编制。

综上所述，教师编制不是国编，教师编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。工资由基本工资、津补贴、职称工资等组成。工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。法律依据：

《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》第三条

地方各级人民政府机构设置和编制管理工作，应当按照经济社会全面协调可持续发展的要求，适应全面履行职能的需要，遵循精简、统一、效能的原则。

第四条

地方各级人民政府的机构编制工作，实行中央统一领导、地方分级管理的体制。

第五条

县级以上各级人民政府机构编制管理机关应当按照管理权限履行管理职责，并对下级机构编制工作进行业务指导和监督。

教师属于事业编。

教师编制指的是在编教师拥有的编制为事业编，也就是在编教师属于事业单位人员，非在编教师一般都是合同工或者临时招聘的人员。

教师编制优势

1、教师编制属于事业编制，也是教师个人终身工作的有效保障。

2、只要教师没有出现违法违纪行为，就可以永远在政府统一编制的教师队伍中。

3、 享受国家给予的相关福利待遇，退休后也可以领取退休金以及其他福利待遇。

4、教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。

5、教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。

6、有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。