部队招文职做什么工作好-部队招文职做什么

部队招文职是指军队招录文职人员，主要包括但不限于：办公室助理、资料员、顾问、宣扬员等。他们主要负责部队的各项行政工作和辅助工作，比如编写文件、档案管理、会议记录、保密工作、物质采购、财务管理等等。文职人员的工作要求严谨认真，仔细负责，具有较强的文字功底和组织调和能力。他们在部队中起侧重要的作用，对提升部队的管理水平和服务质量具有重要意义。如果您有相干问题，欢迎随时咨询我！

部队文职主要是什么工作

部队文职主要承担的是部队中非直接参与战斗任务的各类管理和服务工作。

一、行政管理工作

部队文职人员负责部队内部的行政管理工作，包括制定和执行各类规章制度，管理部队日常事务，协调各部门之间的工作关系，确保部队内部的正常运转。

二、后勤保障工作

后勤是部队的生命线，部队文职人员在后勤保障方面发挥着重要作用。他们负责部队物资、装备、饮食、住宿等各个方面的保障工作，确保部队官兵能够在良好的条件下完成训练和执行任务。

三、科研与教学工作

部队文职人员还涉及科研与教学工作，包括参与部队科技项目的研究和开发，以及担任军校和培训机构的教学任务。他们为部队的技术创新和人才培养提供了重要支持。

四、医疗卫生工作

在医疗领域，部队文职人员承担着医疗卫生工作的职责，包括参与官兵的疾病预防与控制、伤病救治、康复训练等工作，保障官兵的身体健康。

综上所述：

部队文职主要承担的是部队中非直接参与战斗任务的各类管理和服务工作，涉及行政、后勤、科研、教学、医疗等多个领域。他们为部队的建设和发展提供了重要的支持和保障，是部队不可或缺的一部分。

法律依据：

《中华人民共和国国防法》

第五十五条规定：

国家保障军人履行职责的权利，军队保障军人享有与其履行职责相适应的地位和待遇。国家实行军人保险制度，保障军人享受国家规定的保险待遇。

《中华人民共和国兵役法》

第六条规定：

现役军人和预备役人员，必须遵守宪法和法律，履行公民的义务，同时享有公民的权利；由于服兵役而产生的权利和义务，除本法的规定外，另由军事条令规定。