国网是什么编制单位-国网是什么编制

国家电网公司是经国务院批准的特大型国有独资企业，依照《中华人民共和国全民所有制工业企业法》规定，实行母子公司管理。

电力公司属于什么编制

电力公司属于企业编制。

企业编制分为正式编（国网、南网、省网），农电编制，其他的临时工。

国家电网三种编制分别是：

1、全民员工。也就是跟供电公司签合同的员工，这种一般都是校招进来的应届大学生，合同年限一般是先签3年，再签5年，再就是无固定期限；

2、直签员工。这种是跟供电公司的集体企业签合同，比如电建公司，光明公司等，这种一般是社会招聘；

3、劳务派遣。这种是跟劳务派遣公司签合同，然后派驻公司工作。

事业编制的类型：

1、全额拨款事业编制。又称全额财政拨款事业编制，多为一些公益性事业单位，如图书馆、文化馆、博物馆、学校等。全额的事业单位在事业单位中待遇最好，也是最稳定的，如证监会，银监会待遇比照公务员标准，也许将来也能转成公务员；

2、差额拨款事业编制。由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如医院和部分景点等。差额事业单位非常多，包括报社、电台、学校、邮局、医院、市政等部门，因为这些部门的创收能力有限，必须得到政府的补贴；

3、自收自支事业编制。实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，多为一些服务型事业单位，如设计院等。自收自支的事业单位，说白一点就是为了以后变成股份或者国企做准备，已经改了的有公汽之类的事业单位，将在几年内变成企业化管理。

综上所述，国家电网是属于事业单位，正式员工的话是属于事业单位编制的。是企业编制，公司化，市场化运作，但主要高管，领导，是由国家派驻管理，行使出资股份权利。

法律依据：

《国家电网公司技术标准管理办法（试行）》第二条

公司技术标准管理工作的基本任务是：执行国家有关标准化的法律、法规；参与国家有关标准和电力行业有关标准的制定和修订工作；组织制定、修订公司技术标准；对技术标准的实施进行监督。

法律分析：国家电网分3种编制是。

1.全民员工。也就是跟供电公司签合同的员工，这种一般都是校招进来的应届大学生，合同年限一般是先签3年，再签5年，再就是无固定期限。

2.直签员工。这种是跟供电公司的集体企业签合同，比如电建公司，光明公司等，这种一般是社会招聘。

3.劳务派遣。这种是跟劳务派遣公司签合同，然后派驻公司工作。

只要是通过正常的校园招聘进入国家电网，签订正式的员工合同，不管是专科和本科都是一样的，没有区别。

唯一不同的是专科需要在基层锻炼8年，而本科只需要5年，研究生更短一些，3年即可。

国家电网是属于事业单位，正式员工的话是属于事业单位编制的。

是企业编制，公司化，市场化运作，但主要高管，领导，是由国家派驻管理，行使出资股份权利。

法律依据：《国家电网公司技术标准管理办法(试行)》

第二条 公司技术标准管理工作的基本任务是：执行国家有关标准化的法律、法规；参与国家有关标准和电力行业有关标准的制定和修订工作；组织制定、修订公司技术标准；对技术标准的实施进行监督。

第三条 公司技术标准是对公司范围内需要协调、统一的技术要求所制定的标准，包括技术规定、技术规范、技术要求、技术条件、技术规程、技术导则等。国际标准、国家标准、电力行业标准和公司标准是公司组织生产、经营活动的技术依据。

第四条 在公司工程设计、建设施工、生产运行、产品制造等过程中没有国家标准和行业标准可依，或国家标准和行业标准不能满足公司技术管理需求时，应制定公司技术标准。