什么叫合并职位招录人员-什么叫合并职位招录

“合并职位招录”是指将两个或多个相干职位进行合并，构成一个新的职位空缺，通过招聘程序提拔出适合的人员担负该职位。这类招录方式可以有效提高招聘效力和质量，同时也有益于减少人力资源管理本钱。在实际操作中，合并职位招录通常需要斟酌岗位职责、工作要求、薪酬待遇等因素，并结合企业的实际情况进行公道设计。

合并岗位是什么意思

合并岗位是指在公务员招录考试中，同一部门多职位合并招聘。根据《中华人民共和国公务员法》，合并岗位招聘的，招考公告应当载明招考的职位、名额、报考资格条件、报考需要提交的申请材料以及其他报考须知事项。

法律依据

《中华人民共和国公务员法》第二十八条

录用公务员，应当发布招考公告。招考公告应当载明招考的职位、名额、报考资格条件、报考需要提交的申请材料以及其他报考须知事项。

招录机关应当采取措施，便利公民报考。

第二十九条

招录机关根据报考资格条件对报考申请进行审查。报考者提交的申请材料应当真实、准确。