市直单位有什么福利政策-市直单位有什么福利

市直单位是指隶属于市政府的机关单位，其福利通常由当地政府或相干政府部门制定并履行。具体福利内容可能包括但不限于以下几点：

1、 公积金：市直单位员工可享受公积金待遇，如购房、租房等可以申请公积金贷款。

2、 五险一金：市直单位员工还应享受五险一金待遇，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险和住房公积金。

3、 工作餐：一些市直单位可能会提供工作餐，以便员工在办公期间有充足的能量。

4、 健康体检：部份市直单位可能会定期组织员工进行健康体检，以便及时发现健康问题并采取相应的医治措施。

5. 培训机会：市直单位可能会提供各种培训机会，帮助员工提升自己的技能和知识。

6、 年度旅游：一些市直单位可能会组织年度旅游活动，让员工有机会放松身心、拓宽视野。

7、 休息日和假期：根据国家规定，市直单位员工享有年假、婚假、产假、病假等各种法定休假。

需要注意的是，具体的福利政策可能会因地区、单位的不同而有所差异，建议直接咨询所在单位的人力资源部门或相干政府部门获得最准确的信息。

太原市直公务员待遇

年收入在6万至10万左右

一、太原某市直单位公务员待遇

如下图所示，太原市某市直单位公务员，级别是副科级，工龄十年。每个月的到手工资

是4500元左右，包含了车补等。每年的13薪大概是4000元左右(可能有误差，一般为3000

左右)。

一年的年度考核奖大概在1.2万元左右，其他补贴包含取暖费，工会福利等大概一年

8000左右。精神文明奖一年是6000元，加上每年年底的双拥奖大概是在1万左右。

那么他一年的到手收入大概9.5万左右，将近10万，如果再算上每个月的公积金的话，

一年的全包收入不到12万，平均一个月的话将近1万元左右，这里面是包含公积金的。

山西太原市市直单位公务员待遇(副科级)。

打卡工资每月到手(含车补)。 4500左右。

年终奖(13薪)。 4900左右

年度考核奖 1.2万左右。

其他补贴(取暖费、工会福利等)。 8000左右，

精神文明奖(一年)。 6000左右，

双拥奖9900-19800 按照1.2万左右计算.

双边公积金 1500左右，

平均到手月薪(不含公积金)。 8100左右。

平均到手月薪(含公积金)。 9600左右。

到手年薪 9.5万左右。

上面的公务员待遇是副科级公务员，而刚刚入职的普通公务员来说工资待遇可能要低一些。总的来说太原市的市直单位公务员和小店区的公务员待遇应该是最高的。

普通公务员加上公积金和所有的补贴津贴一年平均下来一个月很难达到1万元，可能差不多一个月能达到9000多一点。

二、太原某基层乡镇公务员待遇

那么太原市的基层乡镇公务员待遇怎么样呢太原市某基层公务员，级别是普通科员，每个月的到手工资是3300元左右，一年的13薪大概是在2000元左右，每年暖

费大概是3300元，年终奖包含精神文明奖和考核奖一共大概是9000元左右，每个月的双边

公积金是900元。

太原市基层乡镇公务员一年到手的收入是5.4万元左右，加上公积金的话大概一年全包收

入在6.5万元左右，平均一个月的话就是5000多，相对来说还是偏低的。

呼伦贝尔市市直事业单位薪酬福利

1.工资标准执行驻地城市市直机关公务员工资水平，但按照审计署严格要求，市直公务员执行的很多补贴不能执行，因此收入水平显著低于当地市直公务员工资；

2.福利，做梦？所有收入都在工资单上，没有任何福利！

3.住房，单位不管，完全自己在市场上购买。

4.住宿，单位有集体宿舍，出差管吃管住。

5.餐厅，有食堂，需自己充值餐卡。

6.出差，业务处每年平均180天以上，最长可达300天/年。

7.补助，伙食费包干，吃不了的可以发给个人，约60-70元/天

8.上升空间，年轻人比较快，但大部分人处级封顶。

9.休假，不能保证，即使是国家法定假日经常需要加班。

10.奖金，如考核称职，每年加发一个月基本工资，约1000多元。

11.年薪，见第一条，依城市公务员工资水平。

薪资见习期是两千多元，转正后是3000多元，有五险两金、工会福利。根据查询呼伦贝尔市人民政府显示，呼伦贝尔市事业单位的福利大致可分为3类，分别为五险两金、工会福利、13个月工资，工资每年都会涨，工龄工资，工资档次等。呼伦贝尔市位于内蒙古自治区东北部。