什么叫职能储备生产工作-什么叫职能储备生

职能储备生是指通过提拔考试，被企业指定在一定时期内从事特定岗位的培养，待储备期结束后正式入职的企业员工。他们具有一定的专业技能和职业素养，是企业在人力资源管理中的一种重要情势。

重庆农商行支行储备生待遇

重庆农商行支行储备生待遇很好。作为各分支机构经营管理与专业人才培养，招收入行后，由各分支机构按照总行统一制定的1年期培养计划（基础岗位实践、分支机构职能部门轮岗各半年）实施培养，根据培养情况定岗。学历要求：全日制大学本科及以上专业要求：主要招收经济金融（金融工程、计量经济学等）、数理统计、工商管理、会计、法学、审计学、汉语言文学（秘书学、新闻学）、计算机、电子商务等专业。英语要求：一般应通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩不低于425分），或新托福（TOEFL-iBT）考试不低于75分，或雅思（IELTS）考试不低于5.5分。

交行上分储备生项目如何？

职能储备生就是企业管理阶层的储备人才。职能储备生一般学历高，接受新鲜事物能力强，具有很大的可塑性，企业会经过严格审慎的招聘程序，甄选出最具潜力的人才，并加以严格培训和锻炼，培养成为企业的中层甚至高层管理人员。

还行。储备生前两年是轮岗，做多久的柜员是表现+看领导怎么说。最后定岗基本是在对公对私，内聘去后台职能部门也是有一点点的可能性的。

岗位职责：

1、通过储备生项目的系统培养和实践锻炼，快速提升业务知识和管理技能，实现个人素质能力的快速发展，成长为信用卡中心骨干力量。

2、深刻理解信用卡中心的企业文化并积极融入。

3、认真学习并掌握部门业务知识、工作流程及岗位职责。

4、按照信用卡中心的要求，严格执行相关工作规范，做到合规操作。

岗位要求：

1、本科及以上学历和学位（教育部认可的国内＊*或海外院校），金融科技类（如软件开发、数据分析、自动化、金融工程、智能科技等）相关专业优先。

2、良好的书面及口头表达能力。

3、做事严谨、细致，具备快速学习能力。

4、具有良好的创新意识，追求卓越、勇于担当。

5、具备较强的工作责任心，能承受较大的工作压力。

6、身体健康，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行履职回避及招录回避规定。