国考有什么优势和省考相比-国考有什么优势

国考是国家公务员考试的简称，它是由中华人民共和国人力资源和社会保障部组织的录用担负国家公务员的考试。与其他招考相比，国考有以下几个优势：

1、 稳定性高：国考一般每一年举行一次，而且录用后基本都会被分配到政府部门工作，因此稳定性较高。

2、 职位多：国考职位数量众多，涵盖了各个部门和级别，提供了广阔的职业发展机会。

3、 报名条件宽松：国考报名条件相对宽松，学历、专业等要求都不算严格，且对年龄有一定的放宽限制。

4、 公然透明：国考考试流程公然透明，考生可以详细了解每一个环节的具体要求和步骤，提早做好准备。

5. 录用标准统一：国考录用标准统一，面试和笔试分数加权平均作为终究成绩，确保提拔公平公正。

应届生国考有优势吗

应届生国考具有优势。

一、报考上的优势

1、国考政策向应届毕业生倾斜，近几次国考每年都会有大量职位仅限应届毕业生报考。以2021国考招录为例，2021国考招录中不限制工作经历的人数有22253人，占总人数的86.5%，明确招录应届生毕业生的招录人数为14769人，比往年增加了三千多个名额，87%的职位应届生可以报考，为应届生提供更多机会。

2、全国大部分省(区、市)的地方公务员考试对应届毕业生都不限户籍。对于社会人员报考的都限定本省(市)常住户口，对于应届毕业生则不限制户口。

二、考试上的优势

1、各类考试对于应届生来说可谓是家常便饭，应届生能够更快的适应公务员考试，在答题时对于一些知识型、理论型的题目更擅长一些。

2、应届生有更多的备考时间。

三、国考喜欢招应届生的优势

1、公职类招聘考试肯定是对应届毕业生有一种偏爱，但这也是考虑到每年的应届毕业生数量庞大，如果连国家都不带头为应届生们提供工作，谁还肯招没有经验的应届生？

2、那些私企虽然没有消化应届毕业生的义务，但是因为应届毕业生比较“白纸”，也是新鲜血液，自己培养要比招社会考生要靠谱得多，所以渐渐私企也都偏向于应届毕业生了。