移动国企招聘-移动国企考什么条件

中国移动通讯团体有限公司（简称“中国移动”）成立于2000年4月20日，注册资本1673亿元人民币，是一家基于GSM、TD-SCDMA和LTE等技术制式的移动通讯运营商。中国移动连续多年被《财富》杂志评为全球500强企业之一，并在2021年位列第83位。

如果您想申请中国移动的职位，通常需要满足以下基本条件：

1、 年龄要求：通终年龄在18⑶5岁之间，具体要求可能会根据岗位不同而有所不同。

2、 学历要求：一般来讲，应聘者需具有全日制本科及以上内容学历，专业不限。部份特殊岗位可能需要具有特定的专业背景或技能证书。

3、 语言能力：普通话是主要的工作语言，因此建议应聘者能够熟练掌握普通话。

4、 工作经验：对一些特定的岗位，例如管理岗位或技术岗位，可能需要有一定的工作经验。

5. 职业素养：应聘者应具有良好的职业道德和职业操守，具有团队合作精神和沟通调和能力。

6、 健康状态：应聘者需要身体健康，符合国家规定的健康体检标准。

请注意，以上内容仅为一般性要求，具体的招聘条件可能会因招聘岗位的不同而有所不同。建议您关注中国移动官方网站或其他招聘平台发布的招聘信息，了解详细的要求。

移动公司考试要求是什么？

下面是几个移动公司职位招聘要求：

10086客户代表：中专及以上学历；16-35周岁；普通话标准、流利；有良好的沟通交流能力、理解能力；热爱服务工作；具备计算机操作能力（中文输入40字/分钟以上）；身体健康，能适应轮班工作；

行政管理类：年龄在28岁以下（含28岁），所学专业为计算机通信、计算机技术、通信工程、信息工程、市场营销、工商管理等与招聘职位相关的专业；

社区经理：市场营销、客户管理、渠道管理 ；行业背景及工作经验:最好拥有1年市场营销管理（职位）经验；本科及以上；专业技能要求:营销沟通能力、市场调查能力、数据处理能力、文案编写能力、客户管理能力、产品推销能力。

其他职位详细要求，请留意移动官网招聘信息或者第三方招聘网站信息。