巩义教师社保包括什么保险-巩义教师社保包括什么

巩义教师的社保主要包括以下内容：

1、 养老保险：依照个人和单位分别承当比例缴纳，缴费年限累计计算，到达法定退休年龄后可以按月领取养老金。

2、 医疗保险：依照个人和单位分别承当比例缴纳，缴纳年限累计计算，在生病或受伤时可以报销医疗费用。

3、 失业保险：依照个人和单位分别承当比例缴纳，缴费年限累计计算，当失业时可以取得一定的经济补贴。

4、 工伤保险：依照个人和单位分别承当比例缴纳，缴纳年限累计计算，如果在工作中遭受伤害或职业病，可以得到工伤赔偿。

5. 生育保险：依照个人和单位分别承当比例缴纳，缴纳年限累计计算，女性在生育期间可以取得一定的经济补贴和医疗服务。

以上内容就是巩义教师的社保包括的内容。希望对您有所帮助。如果您有其他问题，请随时告知我，我会尽力为您解答。

巩义社保一年交多少钱

每月一扣，社保的扣费为：缴费工资*缴费率。

五险一般分别为

1、养老保险：公司13%，个人8%。

2、工伤：公司承担1%，个人不承担。

3、失业：公司承担1%，个人不承担。

4、医疗保险和生育保险：公司承担2%，个人承担0.5%。

以上合计：用人单位承担：17%，个人承担8.5%。（缴纳工资*缴费比例就可以得出缴纳多少钱的。）

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2023年郑州最低工资标准：

自2022年1月1日起，郑州市区（含上街区）、巩义市、新密市、新郑市、荥阳市、登封市、中牟县月最低工资标准调整为2000元，小时最低工资标准调整为19.6元。

月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

最低工资标准包括社保。社会保险的费用由两部分组成，一部分是单位缴交的，一部分是个人缴交的。

所以，用人单位在依法代扣代缴社会保险费后，劳动者领取的工资是可能低于当地月最低工资标准的。

最低工资一般不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。最低工资应以法定货币按时支付，一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外，除了政府可以制定最低工资之外，某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。