社区综合面试考什么内容-社区综合面试考什么

社区综合面试主要考察应聘者的个人能力和综合素质，包括但不限于以下方面：

1、 社区服务理念和态度：社区是居民生活的重要组成部份，了解并认同社区服务的理念和价值观念是非常重要的。

2、 责任心与敬业精神：对社区工作来讲，责任心和敬业精神是非常关键的素质。应聘者需要展现出他们对社区工作的热忱和责任感，和愿意为社区发展做出贡献的决心。

3、 人际交往能力：在社区工作中，与居民和其他工作人员打交道是常态。因此，良好的人际交往能力非常重要，能够有效地沟通、理解和解决问题。

4、 创新思惟与应变能力：社区工作可能会遇到各种复杂情况，需要应聘者具有创新思惟和应变能力，以便更好地解决实际问题。

5. 知识储备与专业技能：应聘者需要有一定的知识储备，比如掌握一定的社区管理理论、政策法规等。同时，也需要具有一定的专业技能，如组织调和能力、沟通能力等。

社区综合面试不但关注应聘者的能力和素质，更重视他们的个人品质和社会责任意识。