镇管干部是什么编制-镇管人事做什么

镇级管理机构在人事管理方面主要负责以下工作：

1、 招聘：制定招聘计划、发布招聘信息、组织面试等；

2、 培训：设计和实行各类培训课程，提升员工能力；

3、 考核：对员工进行绩效考核，确保工作质量；

4、 组织：计划和实行各类组织活动，增强团队凝聚力；

5. 公司文化：宣扬公司文化，提高员工对公司价值观的认同感。

乡镇事业编人事管理部门权限在哪

乡镇公务员的人事管理权限主管部门是县、区组织部，乡镇没有管理权限。

事业单位人事管理，坚持党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。中央事业单位人事综合管理部门负责全国事业单位人事综合管理工作。县级以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作。

事业单位主管部门具体负责所属事业单位人事管理工作。事业单位应当建立健全人事管理制度。事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见。