事业编文员考什么内容-事业编文员考什么

事业编文员的考试内容一般包括以下几个方面：

1、 公共基础知识：包括时事政治、法律常识、人文科学等。

2、 专业知识：根据招聘岗位的不同，专业知识的内容也不同。例如，如果是文秘岗位，可能会考察公文写作、办公软件操作等内容；如果是人力资源岗位，可能会考察劳动法、人事管理等内容。

3、 综合素质能力：包括言语表达能力、逻辑思惟能力、分析判断能力、问题解决能力等。

4、 职业道德和价值观：这是评价一个人是不是合适从事这项工作的关键因素之一。

具体的考试内容需要参考具体招聘信息或考试大纲。

事业编不限专业的岗位有哪些

事业编不限专业的岗位有综合岗位以及医疗岗位和教师岗位、行政岗位、办公室岗位。这些岗位多数对于专业没有十分严格的限制，因此想要报考的人员只要满足报考的年龄、学历、身体等条件即可报考，具体以事业单位招聘公告岗位表为准。

1.综合岗：这个岗位对于报考人员的专业没有太多的要求，一般研究生的数量可以达到几百个，并且对于某一个区域也不会十分的局限，是目前很多地方事业单位在招聘时都会有的岗位。

2.教育岗位：多数的省份对于教师招聘时是没有限制专业的，但是也有一些学科有着专业方面的限制，例如：物理和化学等科目。

3.医疗岗：国内有一些医疗部门在岗位是不限制专业的，但是也有一些地方会限制，例如：会要求最要少有医疗内院校毕业的本科及以上的学历等。

4.行政岗位：也有一些事业单位的行政岗位在进行招聘时，不会有专业方面的限制，只要及时的进行报考即可，所以，大家只要积极备考即可。

5.办公室岗位：这里主要指的是办公室的文员一职，这一岗位对于专业内容也没有太高的要求，只要具备大学本科以上学历即可。

事业编不限专业的岗位有哪些

综合能力测验和行测大体相同，但有些许区别，目前全国的事业单位招考，很多都是考综合能力测验或者公共基础知识。综合能力测验与行测比，题型略有区别，比方说大部分综合能力测验卷子没有数学应用题，但出现多选题和判断题。