国企为什么要政审呢-国企为什么要政审

国有企业在招聘过程当中，可能会对求职者进行政审。这是由于在许多国家和地区，政府和企业之间存在一定的政治关系和利益关系，因此，一些公司可能会通过政审来确保新员工符合公司的文化和价值观，和遵照相干的法律法规。

政审通常包括审查求职者的政治背景、家庭成员的政治立场、是不是有犯法记录等方面。政审的目的是为了保证员工的政治稳定性，避免潜伏的政治风险对公司造成影响。政审还可以帮助公司建立良好的社会形象，增强公众对其的信任和支持。

3、需要注意的是，政审应当遵守公正、公平的原则，并且不应当侵犯个人的隐私权。国有企业在进行政审时，应遵照相干法律法规，保障求职者的合法权益。

应届生进入国企工作，需要政审？（非公务员），如果要审，需要审些什么？

需要，需要审核家里一些成员关系，成员的单位鉴定。

政审工作其实所有单位在录用员工时都应该做。只不过一般企业只涉及商业，秘密也不多。而国企、机关涉及的机密比较敏感，所以必须政审。

政审一般需要家里一些成员关系，成员的单位鉴定，就这些。具体的各单位要求可能有些出入，但是基本的就这些。

政审程序

为了保证录用考核工作顺利进行，各地根据需要可成立临时性的考核工作班子，具体负责录用考核的组织协调工作。

一、录用考核的对象是经考试、体检合格的人员。

二、录用考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。德，主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养；能，主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力；勤，主要是事业心、工作态度和勤奋精神；绩，主要是工作实绩，包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。考核的重点是被考核人的工作实绩和与拟补充职位相关的实践经验。

考核结果，分合格和不合格。