劳动派遣怎么考-劳动派遣工考什么

劳动派遣工是指与派遣公司签订合同，由派遣公司安排到用工单位工作的人。他们在用工单位的工作岗位、工资待遇等方面遭到派遣公司的管理和安排。

劳动派遣工需要通过一定的考试来证明自己的能力，具体的考试内容可能会因地区和行业而异。一般来讲，以下是一些可能需要进行的考试：

1、 技能证书：根据用工单位的需求，派遣工可能需要取得特定技能的证书，例如厨师证、电工证等。

2、 行政类考试：一些行业的派遣工可能需要参加相干的行政类考试，如会计从业资历证、注册建筑师证等。

3、 职业资历考试：对一些职业岗位，派遣工需要通过国家的职业资历考试来证明自己具有从事该职业的能力。

4、 培训证书：在某些情况下，派遣工需要完成相干的培训课程，并取得相应的培训证书。

5. 身份证验证：为了确保员工的身份信息真实有效，一些派遣单位会要求员工提供身份证原件或复印件进行验证。

具体要考哪些考试取决于用工单位的要求和派遣工的具体岗位。劳动者应当及时关注用工单位的相干政策和要求，并做好准备。

如何考取劳务派遣资格证？考什么内容？

《劳务派遣许可证》不需要考取，可以申请，没有考试的内容。

《劳务派遣许可证》由省级机关受理，是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。

《劳务派遣许可证》可申请材料目录为：

1、劳务派遣经营许可申请书；

2、营业执照（已成立公司）或者《企业名称预先核准通知书》（筹备成立的公司）；

3、公司章程；

4、验资机构出具的验资报告（筹备成立的公司）或者财务审计报告（已成立公司）；

5、经营场所的使用证明；

6、与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；

7、法定代表人的身份证明；

8、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；

9、劳务派遣协议文本；

10、经办人身份证明和授权委托书。

新申请劳务派遣许可材料应当以纸质书面形式提供。提交原件与复印件，原件核对后返还申请人，只提供复印件的加盖单位公章或法人签字。