国考分差是什么意思-国考分差是什么

国考即国家公务员考试，分差指的是在某一轮次的笔试中，不同岗位或同一岗位的不同考生之间，成绩之间的差距。这个分差可以通过总分和职位排名来计算得出。

例如，某岗位有10名考生参加笔试，他们的分数分别为95分、93分、92分、91分、90分、89分、88分、87分、86分和85分。

4.这些考生的平均分是（95+93+92+91+90+89+88+87+86+85）/10=90.4分，而如果只看前五名的考生，他们的分数分别为95分、93分、92分、91分和90分，那末他们的平均分就是（95+93+92+91+90）/5=92分，这就构成了一个分差，即前五名考生的平均分比所有考生的平均分高出2分。

需要注意的是，国考的分差不但体现在单个岗位上，也体现在整体上。例如，在全国范围内，各个省分或地区的考生分数散布情况可能会有所不同，因此从整体上看，某个省分或地区的考生分数可能会比其他省分或地区高一些，构成一个较大的分差。

国考分差是什么意思

指考生自身成绩与国考录取线的差额。

根据搜狐网中的相关信息，分差是指考生自身成绩与调档线、录取线等的差额，有时也称为“线差”，可分为批次分差、院校录取分差、专业录取分差等，例：批次分差=考生成绩－批次控制线，批次分差数值越大，考生可以选择的院校相应越多。

国家公务员考试一般指中央、国家机关公务员录用考试，国家公务员考试，简称“国考”，指中央、国家机关公务员考试，是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较严格。

一般每个人分差在5~10分之间。国考面试的时候，考生相互之间的差距并不大，因为进入面试的都是比较优秀的，正常差距最多就是5分左右。

笔试分差在10分以内，面试都是可以翻盘的。笔试分差在10分以内，折合成面试分数就是在5分以内，公务员面试中，5分以内的分差都在可控范围之内。比如小组面试的平均分是83分，最低分一般在80分左右，最高分一般是88-89分，稍高一点的分数基本上是86-87分。

88-89分基本上属于可望不可即的分数，但是86分、87分还是可以达到的。

国考笔试的试题特点

1、国家公务员考试笔试科目包括《行政职业能力测试》与《申论》两门。

2、其中，《行政职业能力测验》2007、2008、2009、2010年国考都是140题，2011年为135题，要求在120分钟内完成，满分100分；《申论》满分也是100分，要求在180分钟内完成。《行政职业能力测试》包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析与常识判断五个部分。

3、《申论》往年一般包括5～6道大题，分成“行政执法类、市（地）以下综合管理类职位”和“省级以上综合管理类职位”两种情况，更加重视对这两类考试不同能力的考察。