烟草局考什么资料好-烟草局考什么资料

1. 烟草局公务员考试温习资料

2. 烟草局考试内容：中国烟草总公司公务员招聘考试包括公共科目笔试和面试两个部份。其中，公共科目笔试主要包括行测和申论两科，满分各为100分。

3. 烟草局招录要求：报考烟草公司需要具有一定的专业技能和专业知识，并且有良好的职业道德和社会责任感。同时，报考者还必须身体健康，无沾染病、精神病等疾病史。

4. 烟草局招聘流程：一般包括报名、资历审查、笔试、面试、体检、公示和录用等环节。

5. 烟草局岗位分析：烟草公司的职位主要分为管理和技术两类，管理人员主要负责烟草公司的平常管理，技术人员则主要负责烟草产品的研发和生产。

6. 烟草局备考技能：对烟草公司考试来讲，需要考生对烟草行业有一定的了解，同时也需要掌握一些公共基础知识和专业知识。因此，在备考过程当中，建议考生多浏览相干书籍，多做练习题，熟习考试流程和注意事项。

以上内容信息供参考，具体考试要求请咨询烟草公司或相干招聘机构。

烟草局考试考什么内容

考行政职业能力测试和专业知识测试（均为100分），笔试成绩的计算公式为：行政职业能力测试成绩×40％＋专业知识测试成绩×60％，其中的专业知识是当年报考的专业：

专业类别分10大类：经济与管理类、文秘类、财会类、法律类、人力资源管理类、烟草类、计算机类、建筑工程类、机电自动化类、安全工程类。

1、云南，招聘单位：红云红河集团，考试内容：行测＋公基＋经济学＋管理学，面试内容：结构化。

2、湖南，招聘单位：常德烟草机械，考试内容：行测／专业能力测验，面试内容：结构化。

3、海南，招聘单位：红塔卷烟有限责任公司，考试内容：行测＋申论，面试内容：结构化／半结构化。

4、广西，招聘单位：烟草公司，考试内容：申论＋职业能力倾向测验，面试内容：结构化／半结构化。

5、陕西，招聘单位：烟草专卖局（公司），考试内容：综合能力测验＋专业能力测试，面试内容：半结构化。