水稻专业面试通常会考察以下几个方面：

1、 专业知识：包括稻米的生理特性、种植技术、病虫害防治等方面的知识。面试者需要能够清楚地论述自己对这些知识的理解和掌握程度。

2、 种植实践能力：面试官可能会通过发问或情形摹拟的方式，测试面试者的种植实践经验。比如，可能会询问面试者在实际操作中遇到的问题和如何解决这些问题。

3、 工作态度与责任心：面试官也会关注面试者的个人品质和职业素养。他们可能会询问面试者的工作态度、对工作的热忱程度和是不是具有责任感等问题。

4、 创新思惟：在现代农业领域，创新思惟是非常重要的。因此，面试官可能会询问面试者是不是有过独特的农业技术和理念，并能否将它们利用到实际工作中。

5. 英语口语能力：由于农业行业是全球化的，英语口语能力也是非常重要的一项考察内容。面试官可能会询问面试者的基本英语交换能力和翻译能力。

水稻专业面试的内容非常丰富，涵盖了多个方面。面试者需要做好充分的准备，全面展现自己的实力。

个人简历求职意向咋写

个人简历求职意向咋写

求职意向写不写一直是一个很有争议的话题。有人建议不写，认为有求职意向会限定自己的求职范围，而也有人认为求职意向清楚明了，建议在简历上写明。那究竟是写好还是不写好呢有调查显示，约有40%的雇主希望在简历上看到明确的求职意向。因此建议求职者最好在写明自己简历中的职业目标，至少表明自己想从事哪一方面的工作，这样才能有的放矢，同时让简历阅读者一目了然。

什么是求职意向

求职意向就是根据个人的爱好和能力，对自己进行职业规划，明确自己所要从事的职业，从而有针对性的去寻找合适的工作。农资行业，是一个对从业人员有较高专业要求的行业，不管是农艺师、技术员还是市场经理、推广代表，等等，一般都要求从业人员具备专业素养。

明确了求职意向，找工作的时候就能不偏方向，有的放矢。

明确求职意向，是一个人找工作的第一步。

求职意向的'核心

●应聘简历一定要写明求职意向。书写求职意向应当尽可能明确和集中，并与自己的专长、兴趣等相一致。如：计算机软件开发工程师、网络系统工程师;销售工程师或市场调研员;行政主管或办公室文员等等。

●填写求职意向切忌空泛(如：本人希望从事富有挑战性并能够发挥自己潜能和专长的工作，以实现自己的人生价值)和太多太杂。

●对自己意向中求职目标，应事先多向几个有工作经验的人(最好是行家、就业指导老师或HR经理)咨询一下，并反思如何使求职意向和所学的专长结合起来。

●整个简历的内容重点与经历素材的取舍，应以求职意向为中心展开书写。与求职意向无关的素材(知识技能、兴趣爱好、培训内容等)尽量省略。

如何明确你的求职意向

要找什么样的工作要申请什么样的岗位这些应聘时最关键的问题，却有很多求职者在撰写简历时并不明确。记者在招聘会现场看到，带着一脸茫然、拿着万金油式的简历步入招聘会的求职者还真不少。一份简历，什么沾边的职位都能投，这种现象在应届生中更为突出。那么他们的求职结果怎样呢大多数HR看了他们的简历后会问：“你的职业目标是什么”而求职者则抓耳挠腮不知所云，最终败下阵来。

求职意向，从字面意思理解就是求职的意思方向，是根据个人的爱好和能力，对自己进行职业规划，明确自己所要从事的职业，从而有针对性的去寻找合适的工作。求职意向可以包括：意向的工作性质(全职/兼职)、工作行业、工作地点、职位、待遇这几个方面。

求职意向是一份简历的核心点，也就是简历的灵魂，简历中其它内容都是围绕着这个核心展开的。明确自己的求职意向是找工作的第一步，这样在找工作的时候顺着这个方向，有的放矢地寻找适合自己的职位。

确定求职意向首先要从自己的性格、兴趣、能力、价值观等出发，发掘出自己适合的职位，这也就是典型的自我认知问题。然后，再了解自己求职的岗位的相关内容。在知己知彼的基础上，从而做出自己的求职决策。

下面，我说说写求职意向怎么写。

1、最佳的求职意向写作方法应该是：行业+职位名称或者是精准的职位名称，如农资行业销售类工作;或者如证件登记，水稻育种、蔬菜育种类工作;植保专业的可以考虑农药配方、农残检测、农药销售之类的职位。这样的描述更符合HR快速筛选的心理，也只有这样的描述才能给你带来更多的面试机会。

2、求职意向要写在醒目位置。一定要在首页个人概况之后，醒目的写清楚。因为大部分企业在招聘的时候，同时招聘的岗位可能不止一个，并且HR在看简历的时候，速度都非常快，而且第一个要看的就是求职意向。如果不在醒目位置写清楚求职意向，一般很容易被HR忽略。

3、在个人简历中，一定要写明求职意向。在求职意向写作时，切记出现空泛现象，如希望从事具有挑战性的工作。也不要太多太杂，如文员、助理、行政、人事等一大堆，没有针对性，让人不知道你到底能做什么。简历的内容要围绕求职意向展开，无关内容尽量省略。

挺难的。不过并非不可能。我当年就是逆袭将近8分上岸的。正常就公考面试来说想要逆袭个4-5分还是可以滴。我上岸那年笔试排名招2排4，和第二名笔试分差是1.35分，按照笔面试6:4的比例，我的面试需要比他多考2.025才能上岸。所以分差也不是特别大，我就想着全力以赴一把，冲刺一下，最终面试成绩我是82.2，竞争对手是75。考完之后，又互相聊了一下，问他咋回事啥的。结果他说面试完全自行备考，自己平时也比较忙，没时间练习啥的。所以我算是比较幸运滴。

1.所以如果小伙伴儿遇到的竞争对手，如果没咋培训，平时备考时间比较短，或者比较佛系的态度对待面试，那么逆袭的概率就非常大了。(在候考时可以通过和竞争对手聊天，也能了解个大概，增强一下自信心)

2.还有一种可能就是临场发挥失常，之前我高中同学，第一次参加公考，进了考场后尤其紧张，结果因为太过紧张，导致答题时直接跑偏，再加上他是第一个进入考场，考官们听的格外仔细认真，最终面试分数才73分。

面试很多时候考察的不仅仅是答题的具体内容，更多的是气场和心态，气场稳住，心态平和，才有成功上岸的可能性。短短20分钟4道题目，我们要做的也并非一直都是亮点或者是多么精准简练的词语，拿出自己无畏面试的勇气出来，反而会有意外收获。

如何面试逆袭上岸，直接分享建议啦，希望对伙伴儿有所帮助~

1.无基础的伙伴儿，还是报个班踏踏实实学。一般笔试成绩出来后，距离面试就不早了，就拿省考来说，一般乡镇公务员的面试会在笔试成绩后的15天左右，县级公务员一般在笔试成绩出来后的一个月左右，这时候自行备考时间不够，提高效率，尽快投入备考状态才是王道。报个班，一是学解题技巧。二是通过学习别人答题时的素材干货。三是练就强大的气场。

2.熟能生巧，面试最主要的就是多加练习。我当时就是通过一起公考线上听课，听完每个题型的课，就直接开口练习，虽然磕磕巴巴，但是至少能够表达出来，晚上上麦答题，白天自己把自己答题的声音录下来，反复听，找不足。前期照着参考答案，复述一遍，练习熟练度。后期就是脱稿练习，只写框架，甚至有时候并非完全照搬参考答案。

3.跳出模板化，准备小亮点，避开考官介意的点。之前很多小伙伴儿面试出来就被其他老师问了句，之前培训过吧？这就是模板化太严重，举的例子千篇一律，就很难能够得到高分。比如说杂交水稻袁隆平，大学生村官秦玥飞，几乎每年面试都会拿这些例子来举例，考官听第一次还好，听了很多次就会有抵触情绪了。所以一定要准备一些不一样的小例子，比如今年疫情期间，疫情防控中涌现的先进人物，平时留心积累，说不定在答题时那就是自己答题内容与众不同的地方。

4.声音洪亮，强大气场，充满自信。面试切忌不自信，吞吞吐吐，不敢说话，其实我当时参加面试也是很紧张，但是依然比较流畅嗯表达自己的观点，而且回答问题时用眼神和每位考官都交流了一下，那时候我就觉得我啥都不怕，拼就完事儿了，努力了这么久，千万不能掉链子，还好稳住了，逆袭上岸。所以进入考场时，一定要带上心底的自信，扬在脸上的从容，强大的气场，一定能稳稳上岸。

如果进入公务员面试的伙伴儿，不管你需要逆袭几分，都希望你能够勇敢前往，努力冲刺备考，不用顾虑太多，能否上岸不仅仅看我们能否取得高分，还要看竞争对手的准备情况和实力，所以一切皆有可能。努力就完事儿！小伙伴儿加油！！