电话招聘内容是什么意思-电话招聘内容是什么

电话招聘是指通过电话进行的招聘活动。一般来讲，电话招聘的内容主要包括以下几个方面：

1、 招聘岗位信息：包括岗位名称、职位描写、工作地点、薪酬待遇等。

2、 投递简历要求：明确应聘者需要提交的简历类型和格式，和简历中应包括的信息。

3、 面试安排：介绍面试的时间、地点、方式，和可能需要准备的相干资料。

4、 公司介绍：简单介绍公司的基本情况、业务范围和发展前景。

5. 职业发展计划：介绍公司对员工的职业发展计划和培训机制。

6、 问题解答：针对应聘者提出的问题进行详细解答。

在进行电话招聘时，要确保清晰明了地转达上述内容，并对求职者的疑问给予耐心解答。同时，要注意礼貌用语，保持良好的沟通态度，给求职者留下好的印象。

电话求职应该说些什么

求职者的求职渠道多种多样，电话是其中一种求职方式。那么打求职电话时我们应该注意什么呢下面由我为你提供的电话求职应该说些什么，希望大家喜欢。

电话求职应该说些什么(一)

电话打通了，首先确认对方是不是负责人，(人事经理或者公司负责人)。找到了人后，直接问对方需要不需要请设计人员，即使对方暂时不需要请人，你也要给对方留下电话及姓名，待对方需要请人时第一时间想到你。

例：电话通了，请问是XXX公司吗麻烦找人事经理好吗对方问什么事你就答应聘的如果对方答我们没有招聘那你就说：打扰了，谢谢!如果对方帮你找来的人事经理或负责人，你就直接说：领导，请问贵司需要请设计人员吗........

电话求职应该说些什么(二)

打好腹稿。电话中应该说些什么，该打多长时间，打之前都应有腹稿，事先拟出要点和顺序，备齐资料。电话拨通后，先问一声接着问您是某某单位吗得到明确答复后，再说明自己的身份和意图。要用简短的话语描述自己的特长和技能，简要地介绍自己的经验，并询问对方是否需要我这样的员工。打电话的时间宜短不宜长，每次通话一般以3到5分钟为好。

通话方式适当。通话中，不仅要用您好、请、谢谢等礼貌用语，而且还要控制语气语调。因为电话是声音的传递，你的声音往往代表了自己的形象，所以，在通话时要态度谦虚、声调温和且富有表现力，语言简洁、口齿清晰

电话求职应该说些什么(三)

求职者：请问是某某公司吗

招聘官：是的

求职者：我在(报纸、网络、朋友)看到贵公司的**岗位在招聘，请问现在还有需要了吗

招聘官：招聘计划仍在进行中

求职者：求职者说明一下自身情况做一个简要的说明，同时可以了解一下招聘信息中您认为不太明确的地方(如工作时间、薪资待遇、试用期等等)。

招聘官：如果您觉的自身条件比较合适的话，可以投递简历至公司邮箱或者***时间直接过来面谈。

求职者：好的，我会将简历第一时间投递过去或者我会尽快过去面谈，去之前我会和您事先确认一下时间。

最后结束语记得致以谢意!

以上是一个最简短的案本，实际情况会有出入，求职者在打电话前尽可能心要有腹稿，同时将疑问在纸上写出来。以免在打电话过程中因为紧张而遗漏,。

另外一点就是求职者要克服打电话过程中的紧张心态，可以想像成这就是一个简短的聊天，这样可以让您在打电话求职过程中有更好的发挥。

打电话求职时间问题上要注意：尽量白天打，不要晚上打，上午打好于下午打，中午12：00-14：00 不要打，此时有可能是公司吃饭午休时间。

电话求职应该说些什么(四)

首先，你要确定决策者。

除非你正在寻找人力资源方面的工作，否则不要给招聘人员打自荐电话。他们并不是最终的决策者，而且他们 总是在接电话。因此他们的脾气很暴躁，无论如何这都不是最直接的联络途径。相反，你要确定负责你申请具体职位的人，也就是最有可能成为你老板的人。因此， 如果你想成为财务经理，那么你需要知道负责财务部门的管理人是谁。

另外，通话内容简明扼要，谈吐文明。

电话上能讲的最多只有一两个内容，因此，打电话时，发话人应有准备。接通后，可简明扼要并有条理地叙述。求职电话一般应首先自我介绍，询问对方是否要人，要用什么样的人才，或直截了当询问招聘广告中不明了的有关事宜。如果招聘单位有意见面，可约好见面时间、地点，且记准记清。

接通后，应有礼貌地问清对方单位的名称，说出要找的人的姓名，如果对方就是受话人，应先问候，然后谈话;如果对方不是要找的受话人，应有礼貌地请求对方去传呼受话人，受话人如果不在，发话人应先主动请接电话者，把自己的单位和姓名转告受话人。若需要受话人回电话，应告知电话号码;如有需要他人转告受话人的事情，要礼貌地请求对方记下。 通话结束时，应该礼貌地说声再见。这是通话结束的信号，也是表示尊重。听到对方把话筒放下，再把电话挂掉。

其次，坚持跟进。

因为你最终鼓起勇气第一次联络对方，但是这并不意味着你取得了实际联系。肯能对方让你先发送一份履历，你就要坚持跟进，在简历发送后3天好没有面试通知，就可以再次打电话询问，并增加面试官对你的印象。

最后，你还需要注意打电话求职的时间。

这也是重要的应聘技巧。打电话最好是在早上八点以后正午之前。如果接电话的正是你要找的经理，如果他们正在工作，那么在以后的这几个时间里他们可能总在那里，不会离开。