社区怎么面试-社区采取什么方法面试

社区可能会采取不同的方法进行面试，具体取决于该社区的实际情况和需求。一些可能的方法包括：电话面试、视频面试、面对面面试、在线笔试、小组讨论等。有些社区还可能采取多种方式结合的方法进行面试，以便全面评估申请者的技能和经验。

关于社区考试面试的问题

一般采用结构化面试 考官人数一般在8-10名 另外还有工作人员4-6名

面试时间在15分钟之内

有3-4个问题

面试内容大多是关于求职动机、个人特质、岗位匹配以及关于综合协调能力和问题处置能力

一般不会涉及专业问题

提问的方式可以多样

有问答式、看图说话、看材料等等

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社区工作者面试题型和答题技巧

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陕西社区考情：采取结构化面试，考场结构为u型或者L型，考官5-7人，一个记分员一个计时员，考官10分钟3道题，8分钟敲铃提示，读题和看题相结合。有的考场考官一次读完，有的考场读一道答一道。有题本、笔、稿纸，部分考场无草稿纸，当场出成绩。备注：延安、渭南、咸阳、新城区为上下午各一套题。未央区、莲湖、临潼、阎良、碑林、高陵、榆林、汉中（旬邑）、咸阳、丰东新区、雁塔、长安、灞桥、周至、高新上下午共一套题。考试内容上，重点考查计划组织协调能力，应变能力和综合分析能力为辅。这种题型分布的方式事实上是与社区工作相关的，社区工作者的主要职责便是上传下达，宣传政策精神、协调居民问题，所以更加注重解决实际问题的能力。

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社区工作者面试题型和答题技巧如下：

1、为什么你想成为社区工作者？回答技巧：强调你对社区工作的热情和对帮助人们的愿望，可以举例说明你曾经在志愿者活动中获得的经验和成就感。

2、你认为社区工作者需要具备哪些能力？回答技巧：强调你的沟通、组织和解决问题的能力，以及对不同文化和背景的人们的理解和尊重。

3、你如何处理与社区成员之间的冲突？回答技巧：强调你的冷静和解决问题的能力，以及你愿意倾听各方的意见和需求，并寻求妥协解决问题。

4、你认为社区工作者最大的挑战是什么？回答技巧：强调你的适应能力和创造力，以及你愿意不断学习和探索新的解决方案来应对不同的挑战。

5、你如何评估社区成员的需求？回答技巧：强调你的观察力和倾听技巧，以及你愿意与社区成员建立信任和合作关系，以了解他们的需求和意见。

6、你如何与其他社区工作者和组织合作？回答技巧：强调你的团队合作和协调能力，以及你愿意与其他组织和机构合作，以实现共同的目标和使命。

社区工作者属性：

社区工作者属于街镇社区工作者服务站聘用的工作人员，不属于行政编制也不属于事业编制。当前，在很多省市都已开放了针对社工岗位定向招考进公务员和事业编的渠道。北京2019年的招考计划要求：具有北京市户籍，年龄在45周岁及以下，大专及以上学历，具有5年以上社区工作经验。

本科及以上学历的，近5年至少有一次年度考核等次为优秀；大专学历的，至少有三次年度考核等次为优秀；报考定向招聘岗位的社区工作者，应由所在街道（乡镇）进行组织推荐。选拔进公务员或事业编队伍可谓是“千军万马过独木桥”，成功上岸如凤毛麟角。