社区街道招聘考什么内容-社区街道招聘考什么

社区街道招聘通常会触及到以下几个方面的考试内容：

1、 行政能力测试：包括逻辑推理、判断推理、言语理解等部份，考察应聘者的基本行政能力。

2、 公共基础知识：主要涵盖国家法律法规、公共政策、时事政治等方面的知识。

3、 专业知识和技能：根据岗位需求，可能会对专业技能进行考核，如财务管理、物业管理、公共服务管理等。

4、 面试：面试是终究决定录用的关键环节。通过面试，可以更全面地了解应聘者的综合素质和适应能力。

具体考试内容需要参考具体的招聘公告，由于不同岗位的考试要求会有所不同。