司法雇员有什么要求吗-司法雇员有什么要求

作为一位司法雇员，一般需要具有以下要求：

1、 高度的职业道德和责任感，尊重法律和公正。

2、 专业的法律知识和技能，熟习相干法律法规。

3、 出色的沟通能力和调和能力，能够有效地与客户、同事和其他利益相干者进行交换。

4、 良好的分析和判断能力，能够在复杂的情况下做出正确的决策。

5. 能够承受压力，并在紧张的工作环境中保持冷静。

6、 对工作有热忱和敬业精神，愿意接受挑战其实不断学习和进步。

7、 具有良好的团队协作精神，能够与其他成员紧密合作，共同完成任务。

司法雇员是什么编制

司法雇员没有编制，但是与普通的临时工不同。

司法雇员是统一招考，招录进检察和法院系统的，协助法官和检察官从事案件办理过程中程序性、事务性辅助工作，待遇和保障比临时工都好。

司法机关通过社会化用工方式使用的聘用人员主要有两种模式：一种是与劳务派遣公司签订合同，由劳务派遣公司按照法院的用工标准招录人员，派遣到法院工作；另一种则是由法院直接作为用工单位，采取公开招聘方式择优聘用，与员工签订劳动合同。

司法雇员的招录条件：

拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法；具有大专以上学历，法律专业优先；年龄18周岁至28周岁；具有正常履行职责的身体条件；符合招录法院需要的其他条件。

检察机关司法雇员主要协助检察官从事案件办理过程中程序性、事务性辅助工作。司法雇员按照社会化招录、专业化培训、规范化聘用、制度化考核、序列化管理、职业化保障的要求，经第三方依法聘用，按照省检察院统一规定和要求，由各级检察院管理使用。

本质上没有区别。

只在于你在哪个级别的机关当司法雇员。司法雇员的工作职责是协助法官从事庭前准备及案件审理过程中程序性、事务性辅助工作，完成法官交办的其他审判辅助性工作。司法雇员的报考条件是：

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守中华人民共和国宪法和法律、法规。

3、具有适应岗位要求的身体条件。

4、具有岗位所需的学历、资质、任职资格及技能要求。