政法干警复试是什么意思啊-政法干警复试是什么

政法干警复试是指招录机关在面试前，通过笔试等方式肯定进入面试的考生名单。面试是公务员考试的一个重要环节，通常包括结构化面试和无领导小组讨论两种方式。结构化面试是对考生进行的一种标准化、程序化的考核，而无领导小组讨论则是让一组考生共同讨论一个问题，并从当选出最好答案的进程。

政法干警面试一般有哪几种形式？

政法干警面试主要以结构化面试为主，部分岗位可能采取无领导小组讨论的形式。

1.结构化面试

是当前面试实践中应用最广的一种面试方法，公务员录用考试、公开选拔党政领导干部面试与竞争上岗、事业单位公开招聘、政法干警录用考试等都把它作为一种主要方法。

2. 情景模拟

是指根据对象可能担任的职务，编制一套与该职务实际情况相似的测试项目，将被测试者安排在模拟的工作情境中处理可能出现的各种问题，用多种方法来测评其心理素质、潜在能力的一系列方法。

3. 无领导小组讨论

无领导小组面试是一种采用情景模拟的方式对考生进行集体面试的面试测评技术，随着中央国家机关如公安部，以及地方省市如吉林、云南等地公务员面试陆续采用而越来越为人所熟知。它通过给一定数目的考生（5-7人一组）一个与工作相关的问题，让考生进行一定时间（一般是1小时左右）的讨论。这种面试又分为两种形式，一是评价者不给考生指定任何角色（不定角色的无领导小组讨论），二是只给每个考生指定一个彼此平等的角色（定角色的无领导小组讨论），但都不指定谁是领导，也不指定每个考生应该坐在哪个位置，而是让所有考生自行安排、自行组织，评价者只是通过安排考生的活动，观察每个考生的表现，来对考生进行评价。

政法干警考试最终被录用后，也是正式的公务员行政编制，很多同学就不理解了，公务员考试中也招录人民警察，那跟政法干警到底有什么区别呢接下来中公政法干警考试网小编就为大家介绍一下，政法干警考试和公务员考试的区别：

1、考试组织部门不同

公务员考试是由公务员主管部门负责组织，政法干警考试是教育部、司法部、公安部、人社部共同发起，最终由人社部组织考试。

2、招录岗位不同

公务员考试招录的是主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务的岗位，一般包括党群系统、行政系统、中央垂直管理或省垂直管理系统、参照公务员管理的事业单位;政法干警考试则包括法院、检察院干部和法警，公安民警，司法所干部及狱警。

3、招录程序不同

公务员考试按照既定的流程进行，即发布公告→ 网上报名→ 笔试→ 资格复审→ 面试→ 体检→ 政审→ 公示→ 上岗，而政法干警考试则有一点区别，就是在公示之后，上岗之前，还要经历两年的学习，顺利毕业后，才到上岗环节，研究生学历的在政审之后，还会有学校的研究生复试环节。

4、服务年限不同

公务员考试中，只有部分职位有“最低在本岗位服务5年”的要求，没有要求的，就随时可流动;但政法干警是按照学历来要求服务年限的，研究生要在基层服务5年，本科7年，专科9年。

5、考试科目不同

公务员考试一般为行测和申论，国家公务员考试特殊职位有专业科目，例如银监会、公安部门等，部分省份也会有专业科目，例如陕西2017年省考公安类职位和法律类职位就有专业科目考试;政法干警政法干警考试公共科目也是行测和申论。报考专科的考生需参加文化综合(历史、地理、政治)的考试;本科层次考民法学;报考法律硕士专业学位研究生的考生需参加专业综合(刑法学、民法学)、专业综合(法理学、中国宪法学、中国法制史)的考试。

6、考试时间不同

公务员考试分为国家公务员考试和地方公务员考试，国考是在每年的10月中旬报名，11月底笔试，省考则每个省份不同，大多数是上半年2-3月份发布公告，4月中下旬笔试;政法干警考试每年时间基本固定，8月份发布公告，9月下旬笔试。