面试为什么复试-复试是人事为什么

复试是指企业在招聘过程当中，对候选人进行的第二次面试。其主要目的是了解候选人的个人能力、专业技能和职业素质等方面的情况，以便更好地评估他们的适应性和发展潜力。通常，企业会在初试以后，通过复试来进一步挑选候选人，并决定是不是录用他们。因此，可以说，复试是企业人事部门为了挑选适合的人材而采取的一种重要手段。