上海行政执法考什么内容-上海行政执法考什么

上海市行政执法考试内容包括法律法规知识、执法程序和技能、执法案例分析等。具体考试内容会因执法岗位而有所不同，考生应根据自己的报考岗位进行准备。

行政执法类公务员难考吗

难度不大。

部分城市对一线执法人员需求量巨大，而公务员编制又无法承载如此巨大的人员需求，所以把履行强制性、执行性的职位划出来，公开招录，单独考试。

在考试内容上，上海行政执法类公务员报名时间根据往年公告来看大多是8月底或者9月初旬，笔试时间9月下旬或者10月上旬，笔试科目为——《行政职业能力测验》和《申论(行政执法类)》，不需要考专业科目。

简单地说，行政执法类工作人员指行政机关中直接履行监管、处罚、稽查等现场执法职责的工作人员，主要集中在公安、海关、税务、工商、质检、药监、环保等政府部门，且只存在于这些政府部门中的基层单位。

这类人员通常是依照法律、法规直接对具体的管理对象进行强制的监管、处罚。他们对法律法规只有执行权，没有解释权。

行政执法类公务员考什么内容

上海执法类公务员考察形式是结构化面试，常见的内容包括人际交往、领导相处、活动组织及上访处理等，具体内容及应对思路如下：

（1）人际交往类

应对人际交往的，比如与同事发生矛盾，有了冲突，产生危机，如何相处等。 可先引用一句名言：海明威说“每个人都不是一座孤岛”，所以在交往中会产生……总之要把握四个方面。一要尊重，二是理解，三是沟通，四是帮助。

（2）与领导相处

应对与领导相处的，比如领导与自己意见相左，领导的能力比自己差，领导比较专断等。把握四个原则：

一是尊重领导。每一个成功的领导人都有其成功的理由。

二是理解领导。看问题每个人的角度都不一样，“横看成岭侧成峰”，自己的想法是正确的，但领导的就未必是错的。

三是帮助领导，此为亮点，帮助领导出谋划策，没有采用也是正常，如果领导违法违背原则，坚持自己的意见，其实这也是帮助领导避免犯错。

四是适应领导，适应其领导方式，并用自己的影响力慢慢改正其缺点。

（3）如何组织活动

合理的规划是顺利完成任务的保障。

第一，制订工作方案（活动的主题、方式、时间、地点、对象、人员配备、费用预算、程序安排等等）；

第二，对方案的论证（征求各方意见，向领导汇报，由领导定夺批准）；

第三，按计划实施（人员分组分工，任务的分配等）；

第四，注意计划执行过程中各方关系的协调（三个及时：及时沟通各方情况进行协调，及时向领导汇报，发现原方案的内容或方法不妥要及时纠正）；第五计划后的总结（对整个活动进行回顾、总结经验）。

注：如果是组织培训前四步同上，第五步，别忘了对参加培训的人员组织考核；若是组织调查活动，前四步同上，

第五，之前要加上对资料进行汇总、核实、分类汇编、进行分析、写出调查报告。

（4）处理投诉、上访等矛盾或异常情况

一保持镇静；二理解、安抚当事人，使其情绪稳定；三耐心宣传国家相关法律法规；四实在不能稳定情势，向领导汇报，请求支援。

如集体上访事件：

第一， 热情接待（请坐，倒杯水）

第二， 稳定情绪（想尽一切办法）

第三， 认真倾听（群众的呼声）

第四， 仔细记录（群众反映的问题）

第五， 宣传解释（力所能及）

第六， 及时汇报（能解决的当场解决，不能解决的汇报领导处理或转交相关部门）。

以上海地区行政执法类考试为例，笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论(行政执法类)》。

《行政职业能力测验》主要测查报考人员从事行政执法工作必须具备的基本素质和潜在能力。主要包括言语理解与表达能力、判断推理能力、数理能力、常识应用能力和综合分析能力等，考试时限90分钟，满分100分。

《申论(行政执法类)》主要测查报考人员从事行政执法工作应当具备的基本能力。测查内容包括阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力等。考试时限120分钟，满分100分。