人员招聘有哪些程序?-人员招聘有哪些程序

1. 肯定招聘需求和职位描写；

2、 制定招聘计划；

3、 发布招聘信息，搜集简历和申请者信息；

4、 对申请者进行初步挑选，肯定面试名单；

5. 组织面试并评估申请者的技能、经验、潜力等；

6、 根据招聘结果，决定是不是录用申请者，并通知其录用或未录用的情况；

7、 办理入职手续，与新员工签订劳动合同。