县招教师考什么内容-县招教考什么

您所搜索的“县招教考甚么”相干的考试信息，由于触及地区不同、学校类型和层次的不同，各地的考试内容也会有所不同。一般来讲，教师招聘考试包括笔试和面试两部份，笔试主要考核应聘者的学科知识、教育教学理论、教育法律法规等内容；面试则会考察应聘者的语言表达能力、逻辑思惟能力、组织调和能力和实际教学能力等。

具体来讲，县招教考的内容可能会包括：

1、 教育学基础知识：这是所有教师招聘考试都会触及到的部份，主要包括教育学原理、教育心理学、课程与教学论等内容。

2、 教育政策法规：这也是教师招聘考试的重要组成部份，主要包括《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《国家中长时间教育改革和发展计划纲领（2010⑵020年）》等相干政策法规。

3、 专业知识：根据应聘岗位的专业性质，可能需要考察相应的专业知识，如数学、语文、英语、物理、化学、生物等。

4、 教学技能：这主要是对应聘者进行课堂教学的实际操作能力的考察，包括板书设计、课堂发问、教材分析、案例分析、教学反思等。

5. 试讲或说课：一些地方性的教师招聘考试，还会要求应聘者进行试讲或说课，以此来检验应聘者的教学能力和语言表达能力。

6、 心理测试：有些地区的教师招聘考试还会包括心理测试环节，主要考察应聘者的性情特点、心理素质和职业适应性等方面。

希望以上内容信息能帮助到您。如果您有其他关于教师招聘考试的问题，欢迎随时向我咨询。