什么叫县直有关单位工作-什么叫县直有关单位

"县直有关单位"通常指的是县一级政府的下属部门和机构，包括但不限于财政局、税务局、审计局、统计局、公安局、民政局等。这些部门和机构负责管理和履行县一级政府的政策和法规，为县民提供服务和保障。

县直有关单位的具体职能和职责会根据不同的地区和政策有所不同。在某些地方，县直有关单位还包括卫生局、教育局、交通局、农业局、环保局等其他重要的公共管理和服务部门。

县直部门是指哪些部门

是在县级行政区划内直接隶属于县级政府的各个行政部门和机构。

一、县直部门的组成

县直部门涵盖了众多领域，包括但不限于政府办公室、发展改革局、教育局、科技局、工业和信息化局、公安局、民政局、司法局、财政局、人力资源和社会保障局、自然资源局、生态环境局、住房和城乡建设局、交通运输局、水利局、农业农村局、商务局、文化和旅游局、卫生健康局、退役军人事务局、应急管理局、审计局、市场监督管理局、统计局、医疗保障局、林业局等。

这些部门在县级政府的统一领导下，按照各自的职责范围开展工作，共同推动县域内的经济社会发展。

二、县直部门的职责

县直部门在各自的职责领域内，承担着重要的管理和服务职能。例如，教育局负责县域内的教育事业发展，制定教育政策，管理学校和教育机构；公安局负责维护社会治安，打击违法犯罪活动，保障人民群众的生命财产安全；财政局负责县级财政的收支管理，为各项事业的发展提供资金保障；卫生健康局则负责县域内的医疗卫生工作，提高人民群众的健康水平。

此外，县直部门还承担着政策执行、监督管理、公共服务等多项任务，为县域内的企业和群众提供便捷、高效的服务。

三、县直部门与地方政府的关系

县直部门作为县级政府的直属机构，与地方政府之间存在着紧密的联系。地方政府在制定和执行政策时，需要县直部门的配合和支持；而县直部门在执行政策时，也需要地方政府的指导和协调。二者之间的协作关系，对于推动县域内的经济社会发展具有重要意义。

综上所述：

县直部门是指在县级行政区划内直接隶属于县级政府的各个行政部门和机构，涵盖了众多领域，承担着重要的管理和服务职能。它们与地方政府之间存在着紧密的联系和协作关系，共同推动县域内的经济社会发展。

法律依据：

《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》

第六十四条规定：

地方各级人民政府根据工作需要和精干的原则，设立必要的工作部门。

第六十六条规定：

省、自治区、直辖市的人民政府的各工作部门受人民政府统一领导，并且依照法律或者行政法规的规定受国务院主管部门的业务指导或者领导。

自治州、县、自治县、市、市辖区的人民政府的各工作部门受人民政府统一领导，并且依照法律或者行政法规的规定受上级人民政府主管部门的业务指导或者领导。

有些县直单位“边缘化”到什么程度可能你连名字都没听说过。

县直单位

所谓“县直单位”，即县直机关，它们不是县政府的组成部门，而是县下一级的下属单位，包括县委、政府、人大、政协、纪委等县一级下属单位，受县政府的直接领导，而不是受市一级领导。

以吉水县为例，从它的门户网站上来看，县直单位包括:

1.自然资源局、水利局、住建局、财政局、城管局、工信局、交通运输局、教体局、科技局、林业局、民政局、农业农村局、人社局、商务局、审计局、退役军人事务局、市场监督管理局、司法局、统计局、文广新旅局、医疗保障局、应急管理局

2.发改委、卫健委

3.扶贫办、政府办

等以上26个“局、委、办”，共同构成县直单位，受县政府领导。

当然，县与县不同，有的县规模较大，可能还存在其他县直单位，比如有的县设有:

“台”:地震台、广电台;

“中心”:城乡规划编制研究中心、住房保障中心、县机关事务服务中心、县体育发展中心;

“园”:高科技电子产业园;

“社”:县供销合作社;

以上“局、委、办、台、中心、园、社”等，只要是县一级的下属单位，均属于县直单位的范畴。

哪些县直单位是“边缘化”的单位

对于这一问题，应当从两个角度来看，一是“普遍边缘化”、二是“部分边缘化”:

1，普遍边缘化:

所谓普遍边缘化，是指排除地域差别后，普遍被“边缘化”的单位，它们具有的特征无非有两种情况:

一是权力小、事情少:比如县地震台，用到它的情况不多，一般就是某地发生地震时，“转达”一下，或者在有地震风险的时候，发布一些提醒、防范的注意事项，不常出现在大众视野中;再比如县供销合作社，这一单位在计划经济时代可谓事务繁多，在经济生活中占有举足轻重的地位，而如今市场经济环境下，这已经是历史的产物了，除了个别与时俱进的“供销合作社”，大多都退出历史舞台了;再比如不设电视台的“广电台”，基本逢年过节或县重大节日的时候才能看到他们的身影。

除了以上“县直单位”事情较少之外，一些党群口的冷门单位还有诸如科协、档案局、史志办、侨联、社科联等，这些部门到了县一级，基本上存在感很低了。

二是权利大，但事很少:比如县气象局，每个人一天看很多遍天气，但县气象局基本以“传达”为主，很少具备预测的能力;再比如人防办，负责全县的人防管理，权利大，但事情少，各类人防设施和防空洞谁都知道不能违规占用，日常管理较为规律;再比如县科学技术局，除非是在发达县，否则在一些基础农业为主的县，存在感不大。

2，部分边缘化:

部分边缘化不具有代表性，往往跟所处的地区、民族、人口结构有关，有些地区被边缘化，但有些地区可能显得举足轻重:

举个例子讲，“县宗局”就是其中之一，县宗局负责少数民族和宗教事务管理，在绝大多数汉族为主的县域中，其日常事务是很少的，但在以少数民族为主的县域，其地位则举足轻重;

再比如县水利局，是否被边缘化取决于县域内有无大江大河，有些县域内有重要河流或水库等重要水源地，关系到全县、全市甚至全省的吃水问题，那么就不可能被边缘化;

再比如“扶贫办”，越是经济落后地区、贫困县、贫困人口占人口数量多的县域，则其作用越大，起到扶贫、脱贫的带头作用;相反，经济强县，其作用就没那么突出了，别返贫就行了。

也就是说，县直单位是否“边缘化”，不能一概而论，1000多个县，情况各有不同。

“存在感”较强的——“县直单位”

我国以经济发展、经济管理、社会管理、稳定为主要任务，这也就要求一些单位注定是“不清闲”的，比如县直部门中:

具有经济或经济管理职能、关乎发展的县直单位:比如财政局、发改局、资产管理服务中心、市场监督管理局、审计局、商务局等;

关乎县域规划的单位:交通运输局、住建局、城乡规划编制研究中心、资源和规划局等;

关乎城市管理的城管局;关乎居民医疗健康、社保的人社局、医保局、卫健委、民政局等。

以上几个部门(单位)，与日常生活、社会福利、经济发展、县域发展和管理密切相关，当然就起到至关重要的作用，自然不存在边缘化一说。

写在最后:

综上，所谓“边缘”是相对而言的，任何部门或单位的设置都有其必要性，在各自的领域都起到至关重要的作用，无可取代;

但就权力大小、事务多少而言，越是与民众息息相关的，比如经济、交通、住房、社会福利、医保、教育等相关的，其存在感越强;相反，那些对于普通民众来说较为难接触到的，这些部门或单位相对来说越“边缘化”。