浦发银行考试考考什么-浦发银行考什么

"浦发银行考甚么"这个问题的答案可能会因不同的招聘岗位和应聘要求而有所不同。一般来讲，浦发银行的招聘考试通常包括以下几个方面：

1、 专业知识测试：主要考察应聘者的专业理论知识、业务知识等。

2、 综合素质测试：主要包括语言表达能力、逻辑思惟能力、问题解决能力、团队协作能力等。

3、 面试：一般包括个人面试和小组讨论两个环节，考察应聘者的综合能力和职业素养。

因此，建议您在申请浦发银行的职位时，先了解具体的招聘岗位要求和考试内容，然后针对性地进行准备。

浦发银行校园招聘笔试通过率是多少

浦发银行笔试的通过率在30%到40%左右,银行招聘时笔试会刷掉大约三分之二的人,每年的竞争都非常激烈。面对不是很高的通过率,想要报考的同学一定要认真准备!

浦发银行校园招笔试采用上机考试的形式，具体重难点分布如下：

英语：共20道题：10个单项选择、2篇阅读理解10题。题量较大整体难度比四级稍难，但比六级简单。考生可以通过做四六级英语真题来练习备考。

EPI：共47道题包括10个言语理解，10个逻辑推理，10个图形推理，10个资料分析，7个思维策略，难度小于国考。

综合知识：共50道题，考查内容包括金融类、经济类、管理类。综合知识考查的知识面比较广、难点比较多。建议考生复习西方经济学、货币银行学、管理学等相关教材资料，加深理解。

性格测试：性格测试部分类似于MBTI职业性格测试，主要考察考生的职业匹配性和考生的性格是否有偏差。性格方面难度较低不用花过多的时间复习，只要不是过于极端且真实回答，都不会被刷掉。