计划生育是中国的一项基本国策，计生员是负责宣扬和履行计划生育政策的人员。他们需要具有以下条件：

1、 遵照国家法律法规；

2、 具有良好的职业道德和社会责任感；

3、 有一定的专业知识和技能；

4、 具有良好的沟通能力和服务意识；

5. 持有相干的职业资历证书。

需要注意的是，计划生育政策随着社会的发展也在不断调剂和完善，因此计生员需要及时学习最新的政策和知识。

安徽凤阳县计划生育指导站招聘条件

为充实人口计生委下属事业单位工作力量，经研究决定，拟面向社会公开招录市计划生育指导站工作人员，现将有关事项公告如下：

一、基本原则

坚持"自愿报名、公开招考、平等竞争、择优录用"的原则。

二、招录职位及人数

本次公开招录妇科医生、财会人员各1名。

三、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

2、坚持四项基本原则，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，作风正派。

3、本科及以上学历并取得学位证书。妇科医生需临床医学专业；财会人员需会计学或财务管理专业。

4、年龄要求

妇科医生：年龄25周岁以下（1984年7月1日以后出生）；研究生年龄在30周岁以下（1979年7月1日以后出生）；有执业医师资格（妇产科专业）且有主治医师职称年龄可放宽到35周岁以下（1974年7月1日以后出生）。

财会人员：年龄25周岁以下（1984年7月1日以后出生）；有中级会计师资格，年龄放宽到30周岁以下（1979年7月1日以后出生）。

5、身体健康。

6、报考人员不受户籍和生源地的限制。

7、属在职人员应聘的，其工作单位在本市的须征得单位同意。定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。在读大中专院校非应届毕业生、现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

四、招考程序

⒈报名：报名须本人到场，提供本人身份证、学历证书、专业技术资格证书（应届毕业生提供毕业生推荐表）等相关证件的原件和复印件。同时缴近期一寸免冠照片2张及报名考试费100元。报名者须如实填写报名登记表，对弄虚作假者一经发现，立即取消资格。报名时间：2009年6月15日。报名地点：如皋市人口和计划生育委员会（市行政中心B楼1402室），咨询电话：87651483。

⒉资格审查：根据报名者提供的材料，由人口计生委对照报考条件进行资格初审。

⒊考试：每个职位报名人数与招录职位数须达到3：1以上方可开考，如达不到比例，则相应减少招录人数或取消该职位的招聘。考试采取笔试和面试相结合，笔试和面试均采用百分制计分方式，最后按笔试占50％、面试占50％的比例计算考试成绩。

⑴笔试。笔试主要考查招录职位所需的专业知识，考试时间为120分钟，笔试成绩当日公告，凡笔试不及格者不得进入面试程序。笔试时间、地点见准考证。

⑵面试。在考试合格人员中人事部门进行资格复审，资格复审不合格者取消考试资格，并按招录职位1:3的比例（笔试成绩从高分到低分）确定参加面试对象，如达不到比例，按实际合格人数面试。采用结构化面试形式，重点考查应试者的计划、决策、组织协调、应变、创新、业务能力及语言表达能力等，面试不及格者自然淘汰。面试时间、地点另行通知。

⒋体检：按考试成绩从高分到低分等额确定体检对象，体检标准参照原国家人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检标准(试行)》(国人部发[2005]1号)组织实施。若有体检不合格者，则按考试成绩依次递补。体检时间、地点另行通知。

⒌考察：对体检合格对象，进行考察。考察内容包括德、能、勤、绩、廉等方面的情况。若有考察不合格者，则按考试成绩依次进行递补。

⒍公示：拟录用人员确定后予以公示，公示时间五天。

⒎办理聘用手续：公示结束无异议者，办理相关手续，用人单位与录用人员签订聘用合同。

五、组织领导

事业单位新进人员公开招聘工作，政策性强，市人口计生委成立公开招考领导小组，切实加强组织领导，认真执行国家和省关于事业单位公开招聘的政策规定，坚持标准条件，严格工作程序，确保公开招聘工作顺利进行，负责协调及组织实施工作。市人事局全程实行业务指导。

六、纪律与监督

招考聘用工作严格贯彻"公开、平等、竞争、择优"的原则，严格坚持规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。考聘工作接受纪检监察部门和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理，对弄虚作假、违反考试纪律的考生一经发现并查实，立即取消资格。

七、其他

本简章由市人口和计划生育委员会商市人事局负责解释。

① 计划生育副高级职称评审条件有哪些要求

副高职称申报条件：本科毕业，任中级资格5年，一级或二级杂志上发文2篇；破格申报：大专毕业，从事本专业工作满20年；中专及相当中专学历，从事本专业工作满25年；一级或二级以上的杂志发文3篇。破格条件（必须符合三项以上）：（1）在国家一级或二级医学卫生刊物上至少发表过论文3篇，且有较高水平和实用价值。

（2）掌握本学科（医、药、护、技）先进医疗技术和诊治法，在本专业范围内，组织或主持解决过疑难病症的诊断治疗，理论上或解决实际问题方面，在同行中有相当知名度。

（3）获国家三等或省、部级三等，地市（厅局）级二等以上科研成果奖项的主要贡献者（前4位作者）。

（4）获国家或省部级有突出贡献的中青年专家，全国模范护士，国家或省部级科技劳动模范、先进工作者称号者或近5年内获得省级青年岗位能手称号（不含协会、团体授予的称号）。

（5）任主管护师5年以上，并且近3年内在县级以上医院护理部担任正、副主任，实际工作业绩突出。

（6）大专学历（后学历）破格申报人员，从事专业工作须满20年，并取得大专学历后须满3年；中专及相当中专学历，从事本专业工作满25年以上；或在60年代及以前获得县以上人民 *** 或卫生行政部门颁发的中医师证书及相当资格证件后，一直从事中医药工作，经验丰富、疗效显著、在群众中有一定信誉。

② 职称评审的条件

评中级工程师是需要发表论文的，但发表论文要注意以下这两个问题：

1.不能回提交攻读全日制硕士或答博士期间发表的论文;

2.提交在行业协会会刊刊发的论文，需要有CN、ISSN刊号。

其他资历条件的话，主要在学历要求上比较严格。如：

1.大专毕业：取得助理工程师后，从事专业技术工作满4年；

2.本科毕业或获学士学位：取得助理工程师后，从事专业技术工作满4年；

3.研究生毕业：取得助理工程师后，从事专业技术工作满1~2年。

③ 评职称需要什么条件

1.助理工程师职称评定条件（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。（专2）大学专科毕业，从事专属业技术工作二年以上。

（3）中专毕业，从事专业技术工作四年以上。

（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

2.中级工程师职称评定条件（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。 （3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。 （4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

3.高级工程师职称评定条件（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任 中级职称 职务五年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任 中级职称职务五年以上。

（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任 中级职称 职务五年以上。可参考 百姓论文网

④ 评职称都需要什么条件

评职称需要的条件如下：

⑤ 评职称的条件是什么

主治医师是医师职称中的一种，属于中级职称。这里必须分辨的是，主治医师版不是主任医师，主治权医师职称等级是低于主任医师的，医师的职称等级从低到高是住院医师(相当于助理工程师、助教) 主治医师(相当于工程师、讲师) 副主任医师(相当于高级工程师、副教授)主任医师(相当于研究员工程师、教授)。本科毕业参加工作1年后，经院内考试，评定初级职称，然后根据学历 本科4年，大专6年以上，硕士2年，博士看要求，然后根据论文，工作表现，等一套评分系统，够格后报卫生局，由职称评审委员会评定主治医师。

晋升主治医师职称需在省级以上刊物发表学术论文2篇以上，并且是前两个作者位置发表，各个医院要求都不一样。具体你可以去问一下百姓论文网，我单位都是那边发的。每年都会发很多。有的地方可能会给你发表相关目录，具体了解清楚后再去安排事宜

⑥ 职称评定需要什么条件

⑦ 初级职称评定条件

初级职称评定条件：

（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。

（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。

（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力，并且上一年度考核为合格以上。

(7)评职称计生条件扩展阅读：

职称的取得可通过包括认定、评审、国家统一考试（以考代评）、职业资格对应等方式。

“以考代评”是指，在全国已实施相应级别专业技术资格统一考试实行以考代评的系列(卫生、会计、审计、统计、经济、计算机软件、翻译、出版、土建)，不再进行相应系列(专业)和级别的专业技术职务任职资格的认定、评审工作，相关专业技术人员一律参加考试获得相应专业技术资格。

⑧ 评职称要什么条件啊

要看你评的是什么级别的。职称的三个级别我都列举在下面了，你自己对照着参考专下吧

1.助理工属程师职称评定条件

（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。

（3）中专毕业，从事专业技术工作四年以上。

（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

2.中级工程师职称评定条件

（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。

（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。

（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

3.高级工程师职称评定条件

（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任 中级职称 职务五年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任 中级职称职务五年以上。

（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任 中级职称 职务五年以上。