提副科需要什么条件-提副科要什么条件

提升副科需要满足一定的条件，具体的条件可能因不同的组织和职位而异。一般来讲，以下是一些常见的提升副科的条件：

1、 工作表现：通常需要在当前职位上表现出色，并且有良好的工作记录和事迹。

2、 教育背景：许多组织要求提升副科者具有相应的教育背景或资历证书。

3、 经验：通常需要具有一定的时间经验和专业经验，以便能够更好地实行副科的职责。

4、 技能：除基本的专业技能外，还需要掌握一些管理和领导的技能。

5. 能力：除专业能力和领导能力外，还需要具有良好的沟通和人际交往能力。

6、 评价：提升副科需要得到上级的正面评价和认可。

需要注意的是，以上内容只是一般性的建议和标准，具体的要求可能会有所不同。如果您希望提升副科，请咨询您所在组织的人力资源部门或直接向上级领导提出申请。

科员提副科需要什么条件

科员三年以上可以提副科，根据党政领导干部选拔任用工作条例，任副科级相关条件：

1、年龄原则上35岁以下；

2、学历大专以上；

3、参加工作三年以上；

4、连续三年年度考核称职（或合格）；

5、符合任职的其它条件（灵活的，是因岗位所需提出的要求）。

担任副科级相关程序：

1、单位向组织部门提交推荐干部意见；

2、组织部门在你所在单位进行干部考察，第一环节是民主推荐，必须意见集中，得票过半；第二环节是对得票过半的干部定向考核，从德、能、勤、绩、廉和任用意见方面进行民主测评；第三环节是进行干部考察谈话，谈话人数不少于你所在单位工作人员的80%。

3、通过以上环节，你被列为拟提拔人选，进行为期七天的任前公示；

4、由组织部门提交县、市委常委会研究任命。

副科级介绍

副科级，中国干部行政级别中最低一级的领导职务名称。县、县级市或地级市设的区正科级局的副局长、副科级局的局长、乡镇党委副书记和副乡镇长，地级市辖县区、县公安分局大队长、派出所所长、中共县、县级市、市辖区纪委室主任。

任职分类

各地市（设区）党委、人大、政府、政协的下属单位所属科室副职，

各县市党委、人大、政府、政协的下属单位副职，

各乡镇党委，政府正副职，

国有正科级企业的副职（一般为小型企业，中型企业的中层副职），

县属重点中学副职，以及相当科级的其它事业单位副职，

其他相当职务，副科级主任科员享受副科级待遇，但是属于非领导职务。

副科待遇和副科级有两个区别：

1、待遇有区别：

副科待遇和真正的副科级，在具体的岗位薪资及福利待遇上有区别，副科级所拥有的福利待遇更高。

2、实际职务有区别：

副科待遇的职务并非实权职务，副科级则是实权职务，后者往往是负责领导、管理之类的工作。

科员干满12年可享副科待遇：

1、中办、国办印发了《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》，人社部、中组部、央编办、财政部、国家公务员局5部门部署了县以下机关公务员职务与职级并行制度的实施工作。

2、《意见》提出，将对县以下机关公务员设置5个职级，由低到高依次为科员级、副科级、正科级、副处级和正处级。办事员任满8年未提拔的，可享受科员待遇；科员任满12年未提拔，可享受副科待遇。

3、副乡科级、副主任科员满15年未提拔的，可享受正科级待遇；正科级干部15年未提拔，可享受副处级待遇；副县处级干部15年未提拔的，可享受正处级待遇。

法律依据

《中华人民共和国公务员法》

第三十二条

新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。