遴选和选调考什么内容-遴选和选调考什么

“遴选”和“选调”是两种不同的公务员提拔方式，考试内容也有所不同。

1、 遴选：通常是针对具有较高综合素质和领导能力的优秀人材进行的提拔。考试内容一般包括笔试、面试和考察等多个环节。笔试主要测试报考人员的知识水平和分析问题解决问题的能力；面试主要考察其语言表达、思惟逻辑、应变能力和人际交往等方面的能力；考察主要是对报考人员的政治素质、工作实绩和大众口碑等方面的了解。

2、 选调：通常为针对特定职位的提拔，主要面向符合条件的高校毕业生等年轻干部群体。考试内容一般包括笔试和面试两个环节。笔试主要测试报考人员的专业知识和文字表达能力；面试主要考察其专业知识、业务能力和沟通调和能力等方面的能力。

需要注意的是，不同地区和单位的公务员提拔方式可能会有所不同，具体的考试内容还需要根据官方发布的通知或公告为准。

遴选和选调公务员考试内容一样吗

不一样。

公共科目笔试由省公务员主管部门统一组织，笔试考两科。公开选调职位，考公共基础知识、案例分析与对策性论文（A类）；公开遴选职位，考公共基础知识、案例分析与对策性论文（B类）。每科满分均为100分。笔试地点设在长沙。报考者应按照准考证上确定的时间和地点及要求参加考试。笔试成绩按公共基础知识成绩40%、案例分析与对策性论文成绩60%的比例合成。

笔试成绩公布后，选调或遴选机关按规定比例根据笔试成绩从高分到低分确定资格复审人选。复审材料包括本人身份证、准考证、学历学位证书、报名推荐表原件、公务员或参照公务员法管理人员登记表复印件（加盖公章），选调或遴选机关要求的其他材料等。资格复审不合格者，不得进入面试（或业务水平测试），选调或遴选机关在同一职位中按笔试成绩从高分到低分依次递补资格复审人选。