劳鉴办通知到医院进行复查-劳鉴复检什么程序

1. 劳动能力鉴定（简称“劳鉴”）是指劳动者因病、伤或因工负伤致残，经劳动能力鉴定委员会根据国家规定进行医学检查和技术鉴定后，肯定其伤残程度和丧失劳动能力的程度。

2、 劳动能力鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责。申请时需提供以下材料：工伤认定决定书、诊断证明书或出院小结原件及复印件；身份证原件及复印件；伤残等级评定表等。

3、 劳动者在经过初次鉴定后，如对结果有异议，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。重新鉴定的结果将作为定级和理赔的根据。

4、 鉴定程序主要包括：初审、复查、复核等步骤。初次鉴定一般在受伤职工的医疗终结期满后30日内进行；复查鉴定一般在收到申请人提交的书面申请后的60日内完成；复核鉴定一般在收到复查鉴定意见后的90日内完成。

5. 每一个阶段都有严格的时限要求，超时不能进行下一个阶段。如有特殊情况需要延期，应当提早办理相干手续。

病退有二次复检吗

通过查询相关资料显示，病退有二次复检。病退是因职业病而提前退休，退休待遇与正常退休一样。在申请后要进行二次复检。

1、拿着既往病历到所在区县社保局进行初审；

2、再由市劳动鉴定委员会进行复审；

3、劳动鉴定委员会专家组审查合格；

4、定点医疗机构进行专科检查；

5、再由专家现场鉴定；

6、鉴定结论公示。

法律分析：

体检不合格的考生，可在接到体检结果后七日内申请复检一次。复检过后，如果确定是体检不合格的话，是不予录取的。但这里并不是说复检就决定一切，还有一个途径可以挽回，那就是申请劳动能力鉴定，如果不合格项目不影响工作能力还是可以对体检结果提出复议要求的。公务员体检项目公务员体检的项目主要包括身高体重的测试，同时也需要进行血压的检测以及进行血生化的检查包括血常规、肝功能、肾功能、血脂分析以及血糖的检测，同时也需要进行心电图、心脏彩超以及胸片的检查、进行肝胆胰脾肾的彩超检查。通过这些检查可以初步明确是否有高血压是否有糖尿病，是否有血脂偏高是否有肝脏功能的损伤是否有肝胆胰脾等方面的异常疾病，如果有严重的心肺方面的异常疾病是不能够正常入职的。

法律依据：

《中华人民共和国公务员法》 第十三条 公务员应当具备下列条件：

（一）、具有中华人民共和国国籍；

（二）、年满十八周岁；

（三）、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（四）、具有良好的政治素质和道德品行；

（五）、具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（六）、具有符合职位要求的文化程度和工作能力；

（七）、法律规定的其他条件。