人力审计是什么意思-人事审计是做什么

人事审计主要是对企业的内部人事管理活动进行检查和监督，包括招聘、提拔、培训、绩效考核、薪酬福利等方面的工作。其目的是确保企业的人力资源政策和程序符合法律法规要求，并且能够有效提高企业的运营效力和员工满意度。

人社局的审计科员职位是干什么工作？

1、准备有关行政问题解决方案、年度报告等文件；

2、管理公司内部相关的文件；固定资产管理、办公用品采购等行政工作。

3、分析运营实践中出现的问题，制定新的工作流程或就原有的流程进行改进；

4、向员工传达相关制度；

5、优化工作流程，简化汇报程序，降低成本；

6、会务安排。

7.人事档案，文件管理，社保，医保，考核，传达文件，会议记录

8.配合人事招聘,录用,评估,辞退等相关事宜.

9.协助办公室事务管理

10.前台工作：电话转接 、专业书籍、资料管理、文件复印、传真整理、快件寄送、 签收、来宾接待、其它文秘工作。