教师招聘需要考什么科目-教师招聘需要考什么

作为一位合格的教师，不但要有良好的教学能力，还需要具有一定的素质和技能。一般来讲，教师招聘需要通过笔试、面试等环节来考核应聘者的能力。

1、 笔试：主要包括专业知识测试和教育学、心理学相干知识的测试。如需教学管理岗位，还需考察组织调和能力、团队合作精神等。

2、 面试：包括试讲、说课、答辩等环节。重点考察应聘者的教育教学能力和表达能力，同时也考察其对教材的理解程度、创新意识和应变能力等。

还可能考察应聘者的综合素质，如心理素质、沟通能力、人文素养等。这些都需要在应聘过程当中充分展现出来。

教师招聘需要综合考察应聘者的学习能力、专业素养、教学技能和综合素质等多个方面，以确保聘任出最合适学校发展的教师。