科级以下是什么级别-科级以下是什么级

科级以下包括科员、办事员、副主任科员、主任科员、副调研员、调研员、副处长、处长、副司长、司长等。

科级以下干部包括哪些干部

科级以下干部为一级科员、二级科员、办事员。

就《中国人民解放军文职干部条例》第十五条规定：

非专业技术文职干部的职务等级分为：正局级、副局级、正处级、副处级、正科级、副科级、一级科员、二级科员、办事员。

专业技术文职干部平时服现役的最高年龄：

(一)担任初级专业技术职务的，四十五岁;

(二)担任中级专业技术职务的，五十五岁，其中从事文艺、体育和护理工作的，五十岁;

(三)担任高级专业技术职务的，六十岁，其中少数工作需要的，可以适当延长，具体办法按照有关规定执行。

非专业技术文职干部平时服现役的最高年龄：

(一)担任科级以下职务的，四十五岁;

(二)担任处级职务的，五十五岁;

(三)担任局级职务的，五十八岁。

扩展资料

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科级及科级以下干部考核由平时考核与年度考核两方面组成，进行百分制量化评分，其中平时考核占60%，年度考核占40%。考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次，年度考核优秀等次比例，一般不超过考核对象总数的15%。

考核内容以干部职工的岗位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉、学六方面内容。

1、德，主要考核理论素养、政策理论水平、政治方向、政治立场、群众观点、群众路线、政治品德、道德品质。

5、能，主要考核组织协调、开拓创新能力；解决实际问题的能力；办事效率及效果。

3、勤，主要考核执行民主集中制、发扬民主的作风；调查研究、求真务实的作风；贴近群众，服务基层的作风；坚持原则、勤奋敬业的作风。

4、绩，主要考核履行职责情况、完成工作任务的数量、质量、效率等。

5、廉，主要考核执行党风廉政建设各项规定等。

6、学，主要考核理论政策学习的自觉性和主动性，平时坚持学习和完成学习计划情况，能够自觉撰写心得体会等。

参考资料来源：百度百科-中国人民解放军文职干部条例