社工面试考些什么内容-社工面试考些什么

社会工作者是一种职业，需要具有一定的专业知识和技能。在社工面试中，可能会触及到以下几个方面的问题：

1、 了解社工的工作内容：面试官可能会询问你对社工工作的理解，包括社工的主要职责、工作环境、工作对象等等。

2、 考察你的专业背景：面试官可能会询问你的学历、相干课程或实习经验等信息，以此来考察你的专业背景是不是符合社工的要求。

3、 测试你的沟通能力：社工需要与各种人打交道，因此面试官可能会测试你的沟通能力和人际交往能力。例如，面试官可能会让你进行小组讨论或摹拟案例分析等。

4、 检查你的心理素质：社工工作常常面临压力大、工作强度高、工作时间长等问题，因此面试官可能会检查你的心理承受能力。例如，面试官可能会让你描写一次你在压力下处理问题的经历。

5. 考察你的创新思惟和社会责任感：社工不但需要解决具体的问题，还需要提出新的解决方案。因此面试官可能会考察你的创新思惟和社会责任感。

社工面试会考察你的专业能力、沟通能力、心理素质、创新思惟和社会责任感等多个方面，以肯定你是不是合适成为一位社工。

社区工作者面试题目是什么

一般都是四道题 四个类型

1、时事政策类 就是问你对当前某个热点问题的看法

2、应急处理类 比如群体上访事件 你怎么处理啊 或者你出差开会 前天晚上突然把稿子弄丢了 怎么办呀之类的 就是考察应变能力的

3、人际关系类 你跟同事、跟领导、跟社区居民等等怎样搞好关系 比如出现了矛盾你怎么处理呀 比如你跟他们之间有误会 你怎么办呀

4、组织计划类 一般都是让你组织个活动 比如社区要搞个联谊会 让你组织一下呀 或者领导分配给你一个什么调研任务 让你列一下计划啊~

双百社工面试内容：

1、时事政策类，对当前某个热点问题的看法。

2、应急处理类，考察应变能力。

3、人际关系类，例：跟同事、跟领导、跟社区居民等等怎样搞好关系比如出现了矛盾处理。

4、组织计划类，例：组织个活动比如社区联谊会观察活动组织能力。

社会工作

是秉持利他主义价值观，以科学知识为基础，运用科学的专业方法，帮助有需要的困难群体，解决其生活困境问题，协助个人及其社会环境更好地相互适应的职业活动。这一定义指出，社会工作本质上是一种职业化的助人活动，其特征是向有需要的人特别是困难群体提供科学有效的服务。社会工作以受助人的需要为中心，并以科学的助人技巧为手段，以达到助人的有效性。