军人文员是什么军衔-军人文员是什么

军人文员是部队中从事办公室工作、管理事务、负责文件和资料搜集、整理、保管的人员。他们在部队中有很重要的作用，他们的工作触及到部队的行政管理、人事管理、财务管理和档案管理等多个方面，是部队管理的重要一环。军人文员需要具有良好的文字功底、计算机操作能力和组织调和能力，同时还要有强烈的责任心和服务意识。他们不但需要做好平常的工作，还需要在紧急情况下提供有效的支持和协助。军人文员是部队中不可或缺的一部份，他们在保证部队正常运作中起着相当重要的作用。

文职是什么工作待遇怎么样

文职一般是指不对的文职工作，部队文职主要负责的工作：是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。站在国家军队需要的角度，做一切除战斗外的其他各类工作。部队文职也分很多的岗位如：医务、部队资讯报道等。

部队文职的具体福利待遇

1.薪资福利：由基本工资、基本津贴补贴和奖励工资构成，初入职5000+至9000+，不同的地方的工资待遇不同。

2.住房保障：住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。

3.社会保险：用人单位及其文职人员应当按照国家规定参加所在地职工基本医疗保险、失业保险、生育保险，缴纳保险费。军队根据国家有关规定，为文职人员建立补充保险。4.其他福利：文职人员探亲休假、交通补助、健康体检和子女入托等，按照军队有关规定执行。

部队文职招考对象及条件

部队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。定向招考对象为军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶。

部队文员招考条件1.学历条件：报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。（除特殊护理岗大专即可）2.资格条件：报考人员应当具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。3.年龄条件：报考初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁；报考中级专业技术岗位的，年龄不超过 45 周岁。4.其他条件：在符合以上基本条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。（其他条件如毕业院校、是否为军属等）5.专业条件：符合岗位所需专业。

军队文职是做什么的？

军队文职是中国人民解放军文职人员是指在军民通用、非直接参与作战，且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。

军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。其中：普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生，应届毕业生是指2023年毕业且在当年取得相应毕业证和学位证的毕业生；

非应届毕业生是指在两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的2021年、2022年未就业普通高校毕业生。

定向招考对象为军队烈士、因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹，以及现役军人配偶。

2023年主要面向社会公开招考七级文员以下岗位的管理类文职人员和中级以下岗位的专业技术类文职人员。

报考条件：

报考人员应当符合《中国人民解放军文职人员条例》规定的基本条件，同时具备下列资格条件：

（一）政治条件。报考人员应当符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。

（二）学历条件。一般应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿的岗位，以及特殊岗位可不作全日制要求。

（三）资格条件。应当具有招考岗位要求的职称和职业资格。除法律法规明确规定的外，报考初级专业技术岗位，以及博士研究生报考中级专业技术岗位的，不作资格条件要求。

（四）身体条件。应当符合军队招录聘用文职人员体格检查的标准条件。

（五）年龄条件。报考九级文员以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁；报考八级文员、七级文员管理岗位或者中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。

（六）其他条件。在符合以上条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。

部队文职，又叫军队文职，是指不占用军队编制、在部队中从事专业技术工作的国家工作人员。部队文职人员在身份和现役做了区别：现役军人是部队编制，部队文职人员身份属性是国家工作人员。所以说部队文职不是现役军人，是军队人员的组成部分。

既然身份属性不同，那么管理也有区别。

部队文职人员不参与战备值班，战备值班由现役人员承担。有个别单位会安排文职人员值班。这是不符合文职人员管理规定的，文职人员可以拒绝，维护自身合法权益。但是如果是在特殊时期，文职人员需要积极参与战备值班，维护国家和人民的生命财产安全!

部队文职人员是正常上下班，不需要走请假销假流程。文职人员实行社会化保障住房，有条件的可以租住用人单位公寓。文职人员的工作时间有明确的规定，按照规定时间正常上下班，进出营地。文职人员的管理比现役军人要宽松很多。

部队文职人员也有免费医疗，和现役军人不同之处在于，非现役人员只有在执行任务期间才能享受免费医疗。但是部队为文职人员提供了完善的医疗保障，文职人员的医保按照国家统一标准进行缴纳。

部队文职人员和现役军人一样，部队都会解决子女入托问题，但是没有明确文件来说明是否解决部队文职人员户口问题。但是除了一些落户困难的城市，其余的城市有人才引进政策，有条件的文职人员可以通过相关部门进行申请。

部队文职人员的工资包含基本工资、基本津贴补贴和奖励工资。文职人员的试用期间，按照文职人员相关规定进行考核。考核内容包含工作、体能这两个方面。

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