工勤编考试考什么内容-工勤编考试考什么

工勤编考试主要考核应聘者的行政能力、组织调和能力、沟通能力、履行能力等方面，触及的内容包括行政管理知识、公文写作、办公软件操作、法律知识等。不同地区的工勤编考试内容可能会有所不同，建议您查阅当地的招聘公告或咨询相干部门获得更详细的信息。

事业编考试都考什么内容？

各地（部分岗位）事业单位考试科目及内容略有差异，考生需仔细查看招考公告了解考试安排。或参考2022年事业单位考试，比如：

四川省

1）眉山市彭山区

综合类笔试科目为《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》。

卫生类笔试科目为《职业能力倾向测验》和《医学基础知识》。

2）省直属

公共笔试科目为《综合知识》。

3）绵阳市市属

笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。

陕西省省属事业单位

笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，各科满分均为150分。

重庆市属事业单位

职员岗位、工勤岗位公共科目笔试内容为《综合基础知识》；

专业技术岗位公共科目笔试内容分别为《综合基础知识（教育类）》、《综合基础知识（卫生类）》或《综合基础知识》。

备考或参考：2022事业单位分类统考考前重要分析手册

事业编考试考的内容如下：

事业编考试分为笔试和面试，笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。

事业单位笔试考试一般考公共科目、专业科目测试。职员岗位、工勤技能岗位考《综合基础知识》。教育类岗位：包括《综合基础知识》和《教育公共基础知识》。卫生类岗位：包括《综合基础知识》和《卫生公共基础知识》。其他类岗位：《综合基础知识》。

事业编：

事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

实施单位：科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。