村官招聘考试考什么内容-村官招聘考试考什么

村官招聘考试主要考核的是农村政策理论知识、农村法律法规知识、农村经济管理知识等内容。具体来讲，考试可能会触及以下方面：

1、 农村政策理论知识：考察对农村政策的掌握程度，包括土地承包经营权流转、农村合作组织建设、新型农业社会化服务体系构建等。

2、 农村法律法规知识：考察对农村法律法规的理解和利用能力，如《农村土地承包法》、《农民专业合作社法》等。

3、 农村经济管理知识：考察对农村经济发展和管理的知识，如农产品市场分析、农村财政金融支持、农村产业结构调剂等。

4、 其他相干知识：考察对乡村振兴战略、脱贫攻坚政策、农村生态环境保护等相干知识的掌握情况。

上面数据是村官招聘考试可能触及到的主要领域，不同地区或单位可能会有所不同，具体的考试大纲应根据当地或单位的需求来制定。

考村干部考试基本内容

各省市大学生村官考试具体内容有所不同，考生需查看招考公告了解考试科目。

一、各地大学生村官笔试科目：

1.四川省成都市：职业能力倾向测验、公共基础知识；

2.北京：行测、申论；

3.江苏：综合能力与素质；

4.江西：行政职业能力、农村工作能力测验；

5.宁夏：主要测试应聘者应具备的基本理论、基本知识以及运用这些理论和知识分析问题、解决问题的能力。内容包括方针政策、法律法规、政治经济、农业农村、文化历史、国情、区情等。

二、考村干部的条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.年龄在18周岁以上，35周岁以下。

3.具有高中及以上学历。

4.具有良好的思想政治素质和职业道德素养。

5.身体健康，符合国家公务员录用体检标准。

6.具有一定的组织协调能力和沟通能力。

7.在招聘岗位所在地具有户籍或者连续三年以上合法稳定居住。

村干部的职责：

一、组织协调：

村干部负责组织和协调村委会的各项工作，包括召开会议、制定工作计划、协调村内事务等。村干部协助村委会开展村务公开、民主管理等工作，推动村民参与农村治理，发挥村民的主体作用。

二、宣传教育：

村干部需要宣传党和政府的政策，向村民普及相关法律法规，提高村民的法律意识和公民素质。村干部在农村环境保护方面发挥作用，推动村庄的环境整治和绿化工作。

三、经济发展：

村干部负责推动农村经济的发展，组织农业生产、农村产业的发展，提升农民的收入水平。村干部参与农村基础设施的规划和建设，如道路、桥梁、水电等设施，改善村民的生活条件。

四、社会管理：

村干部在维护社会稳定方面扮演重要角色，处理村内纠纷、维护社会和谐，防范社会问题。村干部需要对村内事务进行监督，防止腐败行为和不当操作，维护村级组织的公正和透明。