哪些岗位面试无领导问题-哪些岗位面试无领导

以下是一些可能的岗位，通常在面试中会使用“无领导”（unstructured）方式进行评估：

1、 职位：项目经理、产品经理、市场经理等需要领导团队并完成特定任务的职位。

2、 行业：咨询公司、金融机构、政府部门、非营利组织、科技公司等可能会进行无领导面试，以评估候选人的团队领导能力和沟通能力。

3、 公司文化：一些重视创新和协作的公司可能会使用无领导面试来评估候选人是不是合适公司的文化。

需要注意的是，虽然无领导面试是一种评估方法，但它其实不能代表所有职位。并非所有的职位都需要具有领导才能或需要进行团队合作。而且，不同的公司可能会有不同的招聘策略和面试方法。因此，在准备面试时，应当根据具体的职位和公司进行相应的准备。

无领导小组讨论面试适合哪些岗位

其实无领导小组讨论并没有岗位的限制，像领导干部公选，国企公选，单位里面的选拔都会使用到。只要招聘的岗位需要领导能力，组织协调沟通能力，说服等能力时都可以用无领导小组讨论的方式来面试。

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