成都银行社招考试内容-成都银行社招考什么

据我所知，成都银行的招聘考试通常包括以下几个部份：

1、 笔试：主要测试应聘者的专业知识、综合素质和文字表达能力。笔试题目可能会触及金融基础知识、经济、法律等相干知识。

2、 面试：主要考察应聘者的专业技能、沟通能力、解决问题的能力等。面试可能包括结构化面试、无领导小组讨论、行动面试等多种情势。

3、 体检：根据招聘岗位的不同，成都银行可能会要求应聘者进行体检。

4、 其他考核：根据职位需要，成都银行可能会对应聘者进行其他方面的考核，例如英语水平测试、计算机技能测试等。

以上内容只是大致的流程，具体细节可能会因招聘岗位不同而有所差异。建议您在参加成都银行招聘时，提早了解相干的招聘信息并做好充分准备。