什么叫全额事业编制-什么叫全额事业编

全额事业编制是指由国家财政部门全额负担工作人员工资福利待遇的事业编制，也被称为全额拨款事业编制。这类编制人员的工作岗位是由政府或事业单位设置，他们的工作职责是依照国家和地方的法律法规来实行。全额事业编制通常适用于公共服务、教育、医疗等领域的机构，这些机构的运营和发展需要大量的专业人材和技术支持。

全额事业编属于国家编制吗

法律分析：

全额事业编属于国家编制，但是是事业单位编制，而不是公务员编制，这一点要主要区分全额事业是正式编制 事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育科技文化卫生等活动的社会服务组织。

全额事业单位是全部由财政拨款，属于正规事业编，一般考上之后纳入就是入编，虽然不属于公务员编制，但是和公务员的待遇基本保持一致，公务员有的，全额事业单位都有，这种性质的事业单位是有公益性质的，比较常见的有，公立医院中小学地震局等全额事业编制又叫全额财政拨款事业编制，是指工作人员的工资全部由国家财政拨款的单位，基本待遇与公务员一致，该工作多为一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位。

法律依据：《事业单位登记管理暂行条例》第五条

县级以上各级人民政府机构编制管理机关所属的事业单位登记管理机构（以下简称登记管理机关）负责实施事业单位的登记管理工作。县级以上各级人民政府机构编制管理机关应当加强对登记管理机关的事业单位登记管理工作的监督检查。

事业单位实行分级登记管理。分级登记管理的具体办法由国务院机构编制管理机关规定。

法律、行政法规对事业单位的监督管理另有规定的，依照有关法律、行政法规的规定执行。

全额事业编制是什么意思

全额事业编制又叫全额财政拨款事业编制，它是为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的一种人员编制。

全额事业编的优缺点：

第一，稳定的工作，稳定的工资。如果说公务员拥有金饭碗的话，那么事业编制人员就拥有铁饭碗，形象地说明了事业编制人员工作的稳定性。事业单位虽然有财政全额拨款，财政差额拨款和自筹自支等三类，但大部分都是全额拨款的，一些差额拨款的经营也非常好，有稳定的收入，如医院等等，一些自筹自支的事业单位下一步基本上也会改成企业，以后就不会存在。总体看，事业编制人员工作非常稳定，如果不是犯了很严重的错误，基本上不会失去工作，是可以干一辈子的工作。工作稳定，工资也很有保障。虽然事业编制人员工资并不是很高，但好在每个月都能定时足额发放，基本上不会拖欠。

第二，限制很多，晋升困难，工资不高。事物都有两面性，事业编制人员的工作稳定，所以也就限制了其自由的出入。事业编制人员总体来说工资也不高，晋升也比较困难。事业编制人员岗位分为管理岗、专技岗和工勤岗。工勤人员不是干部，基本很难有晋升的机会，工资也比较偏低。管理岗如果在一些大的如厅级以上的事业单位，晋升机会还比较多外，在一些市属事业单位，最多也就是个副处级，很难得到提拔，工资也就很难提升上去。专技岗也是一样，虽然会比管理岗压力小一些，但一样有名额限制。很多年轻人在事业单位工资非常低，但是有编制，就如同得了个鸡肋，弃之可惜，嚼之无味，想去外面找份工资高的工作，又舍不得这样的编制，进退两难。

全额事业编制又叫全额财政拨款事业编制，基本待遇与公务员一致，多为一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位，如城管、学校、农技站等。

为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种。

差额拨款事业单位，按差额比例，财政承担部分，由财政列入预算;单位承担部分，由单位在税前列支，如医院等。差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款，其他费用自筹。

这些单位的人员工资构成中固定部分为60%，非固定部分为40%。按照国家有关规定，差额拨款单位要根据经费自主程度，实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法，促使其逐步减少国家财政拨款，向经费自收自支过渡。如医院和部分景点等。